彼(bǐ(🏦) )は極り悪げ(🍤)にニヤ/\(😰)した。
「(🍗)H(🕎)・(📍)S」では、新(🙌)(xīn )たに採用す(⛎)る(🛳)職工(gōng )は必(👰)ず現に勤務して(🍠)い(🍾)る職工(🔲)の親や兄(🍉)弟か(📷)……で(😵)な(🌆)けれ(📹)ばならな(🥃)かった。専(⏸)(zhuān )務(wù(💶) )は(🏑)工場の一(🥡)大(🕰)家(🚱)族主義(yì )化を考えていた(🚷)。――然(🧜)しその(🎶)本当(dāng )の意(yì )味(wèi )は、ど(🏜)の職工もお(〽)互い(😕)が勝(🎳)手なことが出来ない(✨)ように、眼に(🐍)見(🌅)えない「責任(rèn )上の連繋れん(🥃)け(📔)い」を作って置くことにあった。そ(♊)れは更に(🥠)、(🦉)賃銀雇傭という冷た(👭)い物質的関(wān )係以外に、会社のその一家(jiā )に(🗽)対する「恩恵(huì(👤) )」とも見(jiàn )れ(🌁)た。然し(🚥)何よりストラ(💼)イキ(🚚)除(🆕)けになるの(🎿)だった(♑)。で、今合理化の政策を施行しようとしている場合(🎐)(hé )、これが役立(lì )つ(🎐)ことになるわけだ(🕞)っ(🥎)た。
どんづまりは(👕)? (🎏)で、みんな(🕳)お互気(qì )まずく(📝)笑(✖)い出し(💈)てし(🚵)ま(🚙)った。
そこ(🐍)から(😓)は、事(🤘)務(wù )所(suǒ )の(🤪)前で(🕕)、ワイシャツの社(🈁)員(yuán )がキ(🐊)ャッチボールをやっているの(💑)が見(jiàn )え(🚴)た。力一杯なげたボールがミットに入るたびに、真昼のもの(😵)憂い(🌵)空気(qì )に、何(🚇)かゞ筒抜(🌽)けていくよ(💲)うな心よい響き(🐁)を(🆎)たてた(🎠)。側に(🤖)立(lì )っていた女事(🗃)務員(yuán )が、受け損じると、手(shǒu )を(🏝)拍うってひやか(🍄)した。
――何(hé )が(🛸)「いや」だって。手(🔗)ば(💘)除のけ(📕)れよ。
年老(🍹)(lǎ(😵)o )った職工(🏙)が(🛄)聞いてい(💼)られないとい(📙)う風(👉)に云(🥪)った。
――それア(📃)もう! そ(🤷)ういうことはねえ。
一度(🌩)港出て罐(🈲)(guàn )詰(👅)になって(🤩)
――(👸)勝手な(🎅)ことを云え(🛂)!
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