――よオ! (🌮)よオ!
「Yのフォード(👿)」は、その完備(bèi )した何(🥒)処へ出(chū(✂) )しても恥かしく(🏮)な(😥)い工場であると(🤞)云う(♒)ことを宣伝するために、(🖐)広(😽)告料(🌀)の要らない広告として、「工(🌙)場参(cān )観(🈷)」(🐈)を(❄)歓(🍌)迎して(📙)いた。「製(🏹)罐(🥤)(guàn )業」を(🕘)可成りの程度に(🎅)独占し(🍅)ている(🌑)「(💿)H(🔁)・(🙎)S会(huì(📋) )社」と(🍕)しては、工場の設備(bèi )や(🏅)職(🌔)工の(🖕)待遇をこの位(🍫)のものにし(🕺)たとして(🥝)も、別に(🏜)少しの負担にならなかった。而しかも、その効果(🍝)は(🏘)更(🚢)に(🏬)職工(🏖)たちに反作(🥜)(zuò )用してくることを予(yǔ )想(xiǎng )して(🍐)の歓(huān )迎(yíng )だった。――「俺(ǎn )ンとこ(🥌)の工場は――」「(🌝)俺の(🍔)会(huì )社(💉)は―(🍕)―」職工たちは(🚡)そ(😸)ういう云(🕉)(yú(😲)n )い(👯)方で云う(🧝)。自分(fèn )の工(gōng )場が誰(shuí )かに悪口(kǒu )をされると、彼等はおか(🏹)しい程(🛩)ムキになって(🐥)弁護(💢)した。三井に勤め(♐)ている社(🚷)員が(🛹)、(🖐)他のど(💤)の(🐋)会社に勤(😐)めて(🚈)いる社員(yuán )の前でも(👵)一つのキン恃じをもってい(🗽)る。そういう社員は従って決(👞)して三(⏱)井(jǐ(🙅)ng )を裏(🎖)(lǐ )切(🏁)るような(💚)ことをしない。「H・S」の専務はそのことを(❌)知(🔯)っていたのだ(🚮)。
お君は一寸だまった。
――友達はその女が不仕鱈ふしだらだと(🙀)いう。でも不仕鱈(xuě )ならお金(🎿)を貰う筈がな(🔠)いでしょ(🤧)う(🕷)。悪いのは(🏡)一家(🏑)四人(rén )を養って行(háng )かなけれ(😗)ば(😁)なら(⏯)な(🚧)い女(💀)の人じ(📽)ゃなくて――一日六(🀄)十銭(jiǎn )よりくれ(🚐)ない会社じゃない(🧙)? ――(😰)あんただって知(zhī )ってるで(🔶)し(💜)ょう。会社をやめて、(🐤)バアーの(📳)女給さんになったり、たまには白首ごけになったりする女工さ(🎊)んがある(🐲)のを。それはね(🕌)、会社(shè(📔) )をやめて、それか(🦌)らそ(🚉)うな(🗼)ったんでなく(🦋)て、会(👲)社(💜)(shè )のお(📏)金(🍿)だけではとて(💅)もやって(🎉)行(háng )けな(🔑)い(🍉)ので、始めッか(♒)らそ(🕶)うなるために会社をやめる(🈂)のよ。――会社(🥡)の人(ré(🐮)n )たちはそれを(🔸)逆に(🐟)、あいつは(🤛)堕落(🏦)してそ(😊)うなったとか(😯)、(🈲)会社(shè(🛅) )に(🛸)ちアんと勤めていればよ(🐦)かったのにと云い(🔼)ますが、ゴ(🎩)マかし(🎩)も、(🛫)ゴマ(🤒)か(🔵)し!
理(lǐ )論(💞)(lùn )的にも、実(shí )践的(de )にも、(✒)そ(🔸)れ(🏪)に個(gè )人的な(🍭)感情の上から(🚶)でも、あせって(🐛)い(👴)る自分の(🗺)肩(🎫)(jiān )先きを(🎯)、グ(🛎)イ(🌭)/\と乗り(🙄)越(🖊)してゆく仲間(👀)を見(jiàn )る(🏻)ことに、彼は拷(🙏)問に(🐈)たえる以上(shàng )の苦痛(🆗)を感じた。こういう迷いの一(😥)ッ切(🏸)れも感じたことの(🤗)ないらしい他(tā(💖) )の同志(👷)を、彼は(🌥)う(🛣)ら(🕜)やましく思(sī(👬) )った。――(📐)然(rá(📊)n )し彼はこういう無(wú )産(💙)運動が、外から見(jiàn )る程の(🥉)華々しい(🛴)純(💄)情(🖥)的なものでも(🕹)な(⏹)く、醜いいがみ合(🛍)いと小商人たちよ(🚕)り(🕴)劣る(🤦)掛(🔚)引に充ち(🗞)てい(👛)ることを(🎥)知っ(🕍)た。それは彼に恐(🐡)ろ(🎎)しいまでの(🅾)失望を(🐭)強いた(💑)。
が、工場の日陰の方(fāng )には、子(zǐ )供が(🏣)負ぶってきた(🍵)乳飲子を立膝(xī(🍛) )の上(🉑)にのせて(❌)、年増の女工(gōng )が胸をは(🏑)だけてい(⬆)た(💻)。それが(💨)四(😨)(sì )五組あった。
――共産党ではな(♟)いさ(😎)。
―(🚫)―何がよオだ(🔭)い。働(🙈)いた金でのお(👑)嬢(🖋)さ(➿)ん面なら、文(🏃)句は云(😓)わない。何ん(😻)だ(🎴)い!
彼はだ(🧟)まって外(🔊)(wài )ッ方を向いた。――然(rán )し(🐍)彼(bǐ )は自分(🍉)の(📨)意志(zhì )に反して(🦁)、顔から血(🎑)の(⛏)ひいてゆくのをハッキリ(🐽)感じた。
ビデオ このサイトは2025-02-22 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025