――何が「いや」だ(💝)って。手ば除(🌰)の(⛅)けれよ。
あやふやな(⛑)受け方(🎉)をした。佐(zuǒ )伯(✍)には痛(tòng )いところだった(⏺)。
あやふやな(🎎)受(💞)け(💞)方をした。佐(🤢)伯(bó )には(💄)痛いところだった(🔅)。
佐(zuǒ )伯が(🚓)顔(🦒)色を動かした。そし(🏡)て
――工(😘)場細胞(bāo )!
そ(🌘)こからは(🍧)、事(✒)務所の前(➰)で、ワ(🐩)イ(🐇)シャツの社(📱)員がキ(⛪)ャッチボールをや(🧣)っているのが見(jiàn )えた。力一杯なげたボ(🔶)ー(🍮)ル(🚵)が(😑)ミッ(🏩)トに(🦕)入るたびに、真昼のも(🚐)の憂い空(kōng )気(🎤)に、何かゞ筒抜けていくよ(💏)うな心よ(🍆)い(💝)響きをたてた(🦔)。側(🚧)に立っていた(🎤)女(⛽)事務員が、受(🧤)け損じ(📦)ると、手を拍(📟)うってひやかした(🔘)。
笠(🕑)原は工(gōng )場長(zhǎng )のもとで「科学(🌩)的管(guǎn )理法サエンテフィック・マネー(🐶)ジメ(🦄)ン(🥄)ト(😳)」や(🏑)「テイラー・システ(Ⓜ)ム」を読(🏟)ませ(⚪)ら(🖐)れたり、色々な統計(jì )を作らされる(💔)ので、会社の(🚟)計画を具体的(🧦)に(🌖)知る(🥓)こ(🤭)とが出来た。日(rì )本ばかりでなく、世(shì )界(jiè )の(🖋)賃銀(yí(🏭)n )の高(🕣)(gāo )低を方眼(yǎn )紙にひかされた。―(🕤)―世(❄)界的に云って、名目賃(lìn )銀は降っ(🍋)て(☔)いたし、生活必需品の価(🧥)格(gé )と比較してみると、(😋)実質賃銀(yín )としても矢(😀)張り下(xià )降を(🚦)辿(chān )って(📝)い(🎧)る。「H・S(🏓)」(🖍)だけが何時迄(🉐)もその例(♌)外(😩)である筈(🔔)がな(🍑)か(♿)った。又、生産力の(🙉)強(qiáng )度(dù )化(♌)を計るために、現在行われて(📇)いる機(jī )械組織がモット分(🕣)業(yè )化され、賃銀(⌚)の高い熟練(🖊)工を使わずに、婦女(🔊)子(🏖)で(😒)間に合(hé )わすことが出(chū )来ないか、コン(🍲)ヴェイ(⛓)ヤーがもっと何処(chǔ )ッ(💔)かへ利用(🍈)出来ないか、まだ労(🚜)働(🧘)(dò(⏸)ng )者が(🧜)「油(yó(🔱)u )を売(⛏)っ(🍭)たり(🔠)」「息を継(📒)ぐ」暇(💡)があるのではないか、箇払賃(🚽)(lì(🚓)n )銀にしたらどうか……。職工(🏗)たちがせゝッこましい(🍁)工(🍕)(gō(🈶)ng )場(chǎng )の中のこ(🚸)とで、頭(🉑)をつ(🔀)ッこんでグズ/(🐟)\(🏞)している(💜)まに、彼等は「世界(🛣)」と歩調(diào )を合せて、その方策(🆔)(cè )を進めていた。
――(🈁)駄目だ、(👨)人が来(👀)るど!
――(⛽)友達はその女が不仕鱈ふしだらだ(📞)とい(🏾)う。でも不仕(shì )鱈ならお金(jīn )を貰(💉)う筈がな(👌)いでしょう(✅)。悪いのは一家四(🐴)人(ré(🌕)n )を養って行かなければ(🤰)ならない女の人じゃなくて(👂)―(💴)―(🐅)一(♟)日(⬅)六十(shí(✳) )銭(jiǎn )よりく(🛴)れない会社(shè )じゃ(✍)ない? ――あ(💂)んただ(👰)って(🚒)知っ(🧤)て(🥉)る(💇)でしょう(🏺)。会社(🔷)をやめ(🐎)て、バア(🌕)ー(🎿)の女給さ(🙂)んになっ(🚰)たり、たまには(🔟)白(🍉)首(🔏)ごけ(😒)に(🥞)なっ(🦌)たりする(🀄)女工(gōng )さんがある(👦)のを(🕯)。それはね(🐵)、会社を(🎗)やめて、(🏬)それ(🤜)からそうな(😋)ったんでなくて、会(🤨)社の(📩)お金だけ(🙆)ではとて(⏺)もや(🚛)って行(🍵)けないので、始めッからそ(🙇)うな(🚲)るために会社をやめる(⏫)のよ。――会社の人(rén )た(💸)ちはそれを逆に、あいつは堕落(🙉)し(🌏)て(🙉)そう(👓)なっ(👰)たとか(🐷)、会社にちアん(✊)と勤(♐)め(🥚)ていればよかっ(🕞)たのにと云(yún )いま(🚶)すが、(😕)ゴマか(🐪)しも、ゴ(🚺)マか(😐)し!
と、ニヤ/\云った。
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