何時でもズ(🕰)ケ/\と皮肉なことを云う職(🌬)工(gōng )だった。
「(📚)H・S」では、(✝)新た(🤧)に採用(yòng )する職工は必ず現(🈶)(xià(🗽)n )に勤務している(📐)職(zhí )工(gōng )の親や兄(xiōng )弟か……でなけ(🔗)ればなら(🔷)なかった。専務(wù )は工場(🚾)の一(📁)大家(🔡)族主義化(huà )を考えていた。―(💓)―然しそ(💰)の本(běn )当の意味は、どの(💴)職工(➗)も(🚑)お互(🍵)いが勝手なことが出来ないように、(💏)眼に(👬)見えない「責任(🚥)上の連(🕘)繋れん(🎯)けい」を作って置(🏼)くこ(📖)とにあった。それは更に、賃(lì(🍕)n )銀雇傭と(⛺)いう冷たい物質(zhì )的関(🌒)係(😰)以(🥖)外に、会社のそ(📠)の(🎚)一家に対する「恩恵」(🧚)とも見れた。然し(🚚)何(🛤)より(🛶)ストラ(🏒)イキ除(🌯)けになる(🕐)の(🤫)だ(🙂)っ(🗓)た。で、(🎱)今(jīn )合(🧝)(hé )理化(huà )の政(🏇)策を施(shī )行(🍫)し(👶)ようと(👝)し(🔇)ている(⏯)場合(hé )、(🚰)こ(🍠)れ(🧛)が役立つことになるわけだった。
いたずらゝ(😭)しい光を一杯(⛩)にたゝ(👔)えた眼(yǎn )で(👣)、お君を(🏋)ジッと(⭐)見た(😀)。
――オイ(➗)!
――キイ(🥛)公めっきり切(🐩)れるよ(👹)う(⏺)になった(🌦)な。
(🍻)――あれ傍聴よ(🎓)。それ(💥)も、デクの(🐍)棒み(👄)た(🎍)いに立(🎨)ってる(👀)発(fā )言権なしのね。
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