彼はおどけた(🈚)恰好(hǎo )に腰(🌡)を振って、曲(💍)が(🤓)って行(háng )った。
お君は飯(fàn )が終って立ち(🈶)かけな(❗)がら、上か(🦏)ら浴(😲)びせ(🗻)かけ(👏)た(⛽)。そして先き(📢)に食堂を出て(⏬)しま(🈸)っ(💼)た(🏳)。
彼はおどけた恰(🕵)好(🚐)(hǎo )に(🐁)腰を振って、曲がって(📳)行った。
――途中あんたか(🚚)ら色(😟)(sè(🈚) )々きいたこと(💱)ね、でも(🐶)私ちがう(☕)と(📄)思(💖)うの。……会社が自分でウ(🤶)マク宣伝(yún )し(😂)てる(🥢)だけのことよ。女(⛪)(nǚ(😯) )工(🍩)(gōng )さんは矢張(🥑)り女(🌰)工さん。一体女工(🏤)さん(🕘)の日給(🏉)いくらだと思(sī(👲) )ってる(📵)の。それ(👂)だけで直ぐ分(fèn )ることよ。
「(🍮)Yのフォード」は、その完(⛳)備(👼)した何(hé )処へ出(chū )し(🖤)ても恥かし(🐿)くない工場である(🐥)と(👴)云(🐽)うことを宣伝(🎰)するため(🛒)に、広(📓)告料の要らない広告(gào )として、「工場(🧗)参観」を歓(huān )迎していた(📈)。「製罐業(🌘)」を可成(🈁)(ché(📩)ng )りの程度(🐳)に独占(🧥)している「H・(🐉)S会(🐷)社」として(🐳)は(🔁)、(😾)工(🛐)場の設(🖕)備や職工(🎡)の待(dà(🎷)i )遇(🆖)をこの位のものにしたとしても、別に少(☝)しの負(fù )担にな(🚠)ら(💻)な(🚝)かった。而しかも、(😞)その効果は更(gèng )に職工たち(🍄)に反(🍓)(fǎn )作用し(📿)てくることを予想し(🏔)ての歓迎(😱)だった。―(💜)―「俺(🚞)ンとこの工場(chǎ(🔌)ng )は(🕉)――」「俺の会社は――」職(zhí )工(🐤)(gō(⚓)ng )た(🈁)ちは(🐊)そう(🏬)い(🐨)う(👹)云い方(🤴)(fāng )で(🎥)云う(💆)。自分(fèn )の工(👒)(gō(😤)ng )場が誰かに悪(🌀)口を(🥔)され(👳)ると(🔫)、彼(bǐ(🈲) )等はお(💢)か(🛑)しい程(📖)ムキにな(🚔)って(🤖)弁護(🎐)した(😛)。三(sā(💸)n )井に勤め(🏺)ている社員が、(🥘)他のど(🕴)の会社に勤めてい(🌅)る社員(yuán )の前でも一つの(🦎)キン恃じをもってい(🚐)る。そう(⛸)いう社(shè )員(yuán )は従って決して三井を裏切(qiē )るような(👞)こ(🥁)と(🧐)をしない。「(📅)H・S」の専務(wù )は(🍤)そのことを知っていたのだ(😎)。
「H・S」(🚹)では(🔑)、(🚙)新(xīn )たに(🔻)採用する職(🎽)工(😨)は必ず現(🏥)に勤務している(♿)職(🀄)工の親や兄(xiōng )弟(🏂)か(🐑)…(🌪)…でなければな(🍖)らなかった。専務は工場の(👣)一大家族(zú )主(🏀)(zhǔ )義化を考え(🔆)ていた。――然(rán )しその本(bě(🐂)n )当の意味は、どの職工もお互(hù )いが勝手(shǒu )なことが(👬)出(🏐)来ないように、眼に見(🕐)(jiàn )え(🏚)ない「責任(rèn )上の(🦏)連(liá(🈚)n )繋(🎩)れ(🎉)ん(🎁)けい」(🎪)を作っ(👿)て置くこと(💴)にあった。それは更に(🥘)、賃銀雇傭という冷た(👣)い物質的関(wān )係以外に、会社のそ(💛)の(💖)一家に対する「(🎙)恩(ēn )恵」とも見れた。然し何よりストライキ除(❇)けに(🐨)なるのだ(🐿)っ(🎛)た。で(🔌)、今合(hé )理(🍺)化(huà )の政策を施(😡)行(🍡)(háng )しようと(🙉)している場(chǎng )合、これが役立つ(💣)こ(🚑)とになるわけだった。
―(🍿)―(🍞)あ(🏭)れ傍聴よ(🤫)。それも、デ(🚯)クの(👽)棒(bàng )みたい(🍥)に立(lì )ってる発言(🚐)権なしのね。
佐伯? 何(hé )んのために、こっちへやって来や(🕉)がったんだ、――森(📱)本は臭い奴だと(🚀)思(🔒)った。
―(🖐)―オイ(🎉)、あまりいじめるなよ(🏤)。たまには大学(xué )生様だ(🧖)って参観(🍖)に来(🚗)るんだからな(🥃)。
――ねえ!
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