のど仏をゴクッ、ゴクッといわせ(💙)て、(🛹)一(🙀)息(📄)にラムネを(👯)飲ん(🚾)でしま(🔝)うと、又女が(🐝)先を(🦈)切って(⏺)きた(🎽)。
彼(🛬)は極り悪げにニヤ(🤝)/(💲)\した。
笠原は工場長(🏨)(zhǎng )のもとで「科(🏣)学的管(guǎn )理法サエンテ(⛷)フィック・マネー(💋)ジメント」や「テイラー・(🍩)システム」を読ま(📿)せ(🚠)られたり、色(🤜)々な(👠)統(tǒ(🍒)ng )計を作ら(🆘)さ(🖌)れるの(❤)で、会(🎳)社の計画を具(jù )体的に知(📡)ることが(😴)出来た。日(♍)(rì )本(běn )ばかりでなく、(🧟)世界の(🦅)賃銀の高低(👏)(dī )を方眼紙(zhǐ )に(📄)ひか(🌳)さ(👩)れた。――世界的に云って、名目(😬)賃(lìn )銀(👙)は(🤝)降っていたし、生活必需(〰)品(pǐn )の価(🚙)格(🌠)と比(💼)較してみると、(🚋)実質賃銀とし(😔)ても矢張(🙀)り下(xià )降(🍖)(jiàng )を辿(🐧)っている。「H(🍼)・S」だ(🏨)けが何時迄も(🕍)その(💽)例外(wài )である筈(🤝)がなかった。又、生産(🗻)力(lì(👋) )の強度(🚪)化(huà )を計るた(🔤)めに、現在行われ(⏲)ている(💬)機(jī )械組(🆚)織(zhī )がモット(🍆)分業化され、賃銀(🃏)の高い熟(shú )練(liàn )工(🦎)を使(shǐ(✂) )わずに、婦(💋)女子で間に合わすこ(🎇)と(🎺)が(🛶)出来ないか、コンヴェイヤ(🛒)ーがも(🤥)っと何(🔝)処ッ(🏭)かへ利用出(😱)来な(🏐)いか、まだ労働(💽)者が(❎)「油(💻)を売ったり」「息を継ぐ」(💪)暇があるのではないか、箇払(fǎ(🐚)n )賃(🎂)(lìn )銀にしたらどうか……。職(💱)(zhí )工(gōng )た(📣)ちが(📪)せゝッこましい工場の中のことで、頭(🧡)(tóu )をつッこ(🔙)んで(🈂)グズ(💘)/\しているまに、(🏨)彼(bǐ )等は「世界(jiè )」と歩(🥚)調(diào )を合せて、その(Ⓜ)方策を進めて(👑)い(🌸)た(♉)。
――駄目だ、人(ré(👪)n )が(🧟)来る(🤛)ど!
――ハヽヽヽヽ。まアさ、君(🗡)がこ(💶)っ(🎅)そり貰ってるとすれば、今晩(wǎ(⚡)n )の(📳)ことはそのまゝ筒抜(♒)けだ(🃏)。特高(🕺)係(💰)など、私が労働運(🐞)動者(🥟)で(🎹)すと、フ(🛬)レて歩く合法主義(👝)者と同じで、恐(kǒng )ろ(👏)しさに(🗳)は(🙋)限度があるんだ。外部でなくて(🔰)内(nèi )部(✨)(bù )だよ。
会(🚋)社(shè )は今(jīn )「産(🍲)(chǎn )業の合(🐡)(hé(👐) )理化」について、(🏧)非常(chá(🔻)ng )に(💲)綿(🕋)密(mì(🍷) )な調べ方(🍩)(fāng )をして(🚀)いた。然(🏘)し(🤮)合理化の政策そ(🥊)れ自体(🗜)には大し(📐)た問題があるのではなくて、(🍬)その政策(cè )をど(🥞)の(🔡)よう(🔝)な方(🎛)法(fǎ )で(🔅)実行に移すか(🚯)とい(📮)う(🗯)こ(⛵)と―(😬)―つま(😵)り職工(🎀)たちに分らないように、憤激を買わないようにするに(🗽)は、どう(🚦)すれ(😙)ばいゝか、そ(🔞)の事で頭を(👼)使っ(📀)てい(🌏)た。
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