一(🦐)度港(gǎng )出(🗝)て罐(guàn )詰になって
命も(📧)とでの仕事(🥓)に済まぬ。
――ふ(🐅)ウん。
会(🦉)社では(🔝)、(📧)職(zhí )工た(❄)ちが(🤓)左翼の労働組(zǔ(⏹) )合(hé )に走(zǒu )る(🤫)こと(🏽)を避け(🥦)るために、内々佐伯(bó(🆖) )たちを(🚾)援(yuán )助して、工(gōng )場の中で少(shǎo )し(🌂)危険と見られている職工を「労働(👵)(dòng )総同盟(méng )」に(🖖)加(jiā )入させることをして(🎉)いた。それは(🥩)森本(➿)たちも(🎊)知(zhī )っている。―(🚿)―然しその策(cè(🚽) )略は(🔋)逆に「H・S」の(⏩)専(👮)務は実に自(🥖)由主義的だとか、職(🕹)工(⛅)に理解が(🏉)あって、労働組(🙃)合(📲)にワ(🤭)ザ/\(🌯)加(〰)入さえさせているとか――そういうことで巧妙に隠され(📥)てい(👬)た(😖)。それで働いている多(🍄)くの(💺)職工たちは、その関係(🏓)を誰(🏉)も知(zhī )って(🗂)いなかっ(👸)た。工(gōng )場(🍌)の重だった分(🚦)子が(🌾)、仮りに(🏺)「(🕶)社(📕)民系」で固(gù )め(🌲)ら(🏈)れた(🚨)とすれば、およそ「工場」の中(💔)(zhōng )で、労(láo )働(🤼)者にどんな不利な、酷(kù(🍃) )な事が起ろうと、それはそのまゝ通って(🔓)しまう(🛣)。分りきっ(🚀)たこ(👗)とだった。――森(🤾)本は(🌾)其処に大きな(🍜)底意(🤘)(yì )を感ずる(🆎)こ(🐾)とが出(chū )来(lái )る。会(👚)(huì )社がダン/\(🎾)職(🌄)工(🥘)(gōng )た(㊗)ちに対(🕡)して、積極的(💷)な態度をもってやって(🚹)きている。それに対(🌿)(duì )する何(hé )かの用意(yì(🦗) )では(🗝)な(🤨)い(🙅)か? ――彼はます/\(🛷)その重(chóng )大なことが(☕)近付(fù )いてい(💼)るこ(🤽)とを感じた。
佐伯(🌟)はチラ(🐃)ッとそれを見(jiàn )ると、イヤ(🖖)な顔を(🎬)した。
その日家へ帰(guī )っ(🎫)てくると、河田(👔)の持って(🈯)来(lái )た新聞(wén )包(bāo )みのパ(🎊)ンフレットが(🥝)机にのって(👿)いた(🌫)。歯車の装(🔁)幀(🍣)そうていのある四五(🌦)十頁(yè(😋) )のもの(🏘)だった(🐀)。
で(⏯)、(🍲)その窮極の目(🐒)的(🍚)は、残された収益性(xìng )に(🗡)富む大(📙)(dà )企業をして安(ā(🏩)n )々と(🏘)独占(🚴)の甘(🕓)い汁を吸わ(🎖)せ(🈲)るところにあった。そして、そ(🤩)の裏に(🥨)いて、この「(🎄)産業(yè )の合理(lǐ )化」の糸(🙂)(jiǎo )を(🏄)実(shí(🎰) )際に操(cāo )あやつっているものは「銀行」だっ(⏳)た。
「H・(🚱)S」では(🌗)、新(xī(😤)n )た(🌊)に採用す(👅)る職工は必ず現に勤務(wù )して(👕)い(🎉)る(🌜)職工(gōng )の(👦)親や兄弟か(🦇)……でな(🚟)けれ(📳)ばならなかった。専(🍸)務は工場(chǎng )の一大(🌾)家(✨)族主義(🚺)化(huà )を考(kǎo )えて(📙)い(🤱)た(😎)。――然しその(⛱)本当の意味(🥡)は、(🐚)どの職(zhí(🐘) )工も(😌)お互いが勝(shèng )手(shǒ(Ⓜ)u )な(🎏)ことが出(🤧)来ないように、眼(🕶)に見えない「責(zé )任(🛌)(rèn )上(shàng )の連繋(🐤)れんけ(🆔)い」を作(🐤)(zuò(🏰) )っ(🔲)て置くことにあった。それは更(gè(🤢)ng )に、賃(lìn )銀(🔷)雇傭という冷(🥙)たい物(wù(🍰) )質的(🏛)関(wān )係以(🎅)外に、会社のそ(🔳)の一(📜)家(📕)に対する「恩恵(huì )」とも見(jiàn )れ(🦒)た。然し何よりス(🚅)ト(🎈)ライ(🗺)キ(🌺)除(🥞)けにな(🕰)る(🛷)のだった。で、今合理化の政策(🌗)を施行しようとしてい(🌊)る場(💛)合、これが役立つ(🚀)ことにな(👏)るわけだった。
――何処か(🥀)休(⏯)む処が(🐂)ないで(🧔)す(📰)か。
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