男はあせっ(🙆)て、(🎑)のどに(🏆)から(🚧)んだ(👔)声(shēng )を(⏸)出(chū )した。お君(jun1 )は(😙)とう/\声を出して笑(🌺)い出した。そ(🕜)し(🕢)て背(bèi )のびをするように、男の肩に手(shǒu )を(🖲)かけた……。
「H(🗣)・(🌟)S(🖱)工場(chǎng )」の五カ年の(🗄)統(tǒ(🌠)ng )計を(🚅)とってみ(📃)ると、生産(chǎn )高(🗓)が(🐲)増加(🌋)(jiā(🥀) )しているのに、労働者(zhě )の(💑)数は減って(🍴)いる。これは二(➕)つの意(yì )味を持っていた。――一つは今迄(🙁)以(🎨)上(shà(🈂)ng )に労働者が搾(🏷)しぼられたと云(🌭)うこ(🔺)と(🔼)、(🔡)一つはそれだけが(🧔)失業者として、街頭におッぽり出されているわけである。コ(🏄)ン(🚯)ヴェ(👂)イヤーが完備(👚)(bèi )してから、「運搬工(🕌)」や「(🐭)下働人夫」が特(tè )に目立(lì )って減った。熟練工(🗼)、不熟練(liàn )工との人(🈶)数の開(kāi )きも(🌬)賃(🛰)銀の開きも、ず(🤒)ッ(🌉)と(📦)減っ(🎰)ている。驚く(🏌)べき(🎮)ことは、何時のまにか「女(nǚ )工」の(🤥)増加(🐟)(jiā )したことで(👱)、更(🥁)に女(nǚ(📡) )工が増(🌻)加し(🥥)た頃か(😸)ら、工(🕵)(gōng )場(chǎng )一般の(🎌)賃(lìn )銀が眼(yǎn )に(📤)見(💙)え(🥑)ない位(wèi )ずつ低下していた。――工(🍧)(gō(✉)ng )場長は、女を使うと、賃(🍤)銀ばかりの点でな(🌶)く、(💦)労働組合(🔃)のよう(🏳)な組織(zhī(🏧) )に入るこ(🈷)ともなく、抵抗(🆒)(kàng )力が弱いから無(🍲)(wú )理がきく、と云っていた。
合(hé )理化(♉)の一(yī )つ(🌄)の(🐹)条件として、例(🍟)(lì )えば労(🙀)働(dòng )時間の延(🌡)長を(⏳)断行しようとする(❔)場(chǎng )合(🏄)(hé )、そ(🕜)れが職工たちの反感を(🙌)真(zhēn )正(🕷)(zhèng )面まと(🍜)もに買うことは分(fèn )り切(qiē(🧐) )っている。然し、軍需品(🙎)を(👻)作(🏮)るS(🛰)市(shì )の「(😻)製麻会社」(🦐)や、M市(shì )の「(💥)製(zhì )鋼(🦀)所(🚆)」などでは、それが単なる「(🔒)営利事業」で(⛳)な(🕍)くて(❇)、重(⚡)大な「(🔉)国(🤠)家的(🛒)義務」である(🈺)とい(🐠)う風(🦔)に喧伝し(🔽)て、安(♿)々と延長出来た(🌘)例があった。―(🎯)―「抜け道は(🍣)何処にでも(🌌)ある(🌴)。」だから、(🥌)その工場のそれ/″\(😹)の特(tè )殊(🍛)(shū(🌄) )性を巧(🕒)(qiǎo )妙につかまえれば、案(àn )外う(📩)まく(🦃)行くわけだった。――(♋)「H・S」(🥋)もそうだった。
―(🛄)―手ば取(qǔ )れッ(🚲)たら。な。さ。ん?
――手(shǒu )ば取(qǔ )れッたら。な。さ。ん?
――……(🛂)……。
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