――「工(gōng )場細胞(🚲)」として(✝)働い(🏷)てもらおう(🅱)と(🖌)思ってる(👸)んだ。
――(🍟)ハヽヽヽ(👏)ヽ。まアさ、君がこっそり貰ってると(🌪)すれば(🕢)、(👥)今晩のこ(🐤)とはそのまゝ筒抜けだ(🥃)。特高係など、私が労(🛤)働運動者(🎅)ですと、フレて(🤸)歩(🔧)く合法(🚸)主義(🌿)者と同(tóng )じで、恐(🆙)ろしさには限(🦃)度が(⏰)あ(🆕)るんだ。外部(🚈)で(🦔)な(💠)くて内部だよ。
「H・S(🗡)」では(⏩)、新たに採用する職(🍰)工は必ず現(😸)に勤務(wù )している職工(👎)(gōng )の親(qīn )や兄(🔣)(xiō(👁)ng )弟か……でなければな(🍠)らなか(🐷)った。専務(🗨)(wù(💄) )は工場の一大家族主義化(huà(🖨) )を考えて(😻)いた。――(🆘)然しその本当(dāng )の意味(wèi )は、どの職工もお互いが(🧖)勝手なこ(🕉)と(❕)が出来な(🔋)いよ(🔀)うに(🌨)、眼に見(jiàn )えない(🍫)「責(🗃)任上の連(lián )繋れ(🛃)ん(🍖)け(🕸)い」を作(zuò )っ(👛)て置くことに(❕)あ(🔃)った。そ(🛰)れは(🌻)更に、賃銀(🥩)雇傭(chōng )という冷たい(🥠)物質的関係以(💎)外に、会社のその(💀)一(🎽)家に(🛣)対する「恩恵(😐)」(🏌)とも見(🎆)(jiàn )れた。然し何よりス(💗)トライ(⤴)キ(💡)除(chú )けになるのだ(⬜)った。で(🤜)、今合(hé )理(lǐ )化の政策を(🍑)施行(háng )しようとしている場(chǎ(🗾)ng )合、これが役立つこ(💖)とに(😄)な(👢)るわけだっ(🗄)た。
――じゃ、(🌐)社民(mín )党(👏)ッて誰の党なんだ。「労働者の党(dǎng )」ではないのか。
「Yのフォード」は(💹)、そ(🙁)の完(wán )備(bèi )し(✏)た何(hé )処へ出し(🤸)ても恥か(🐄)し(😀)く(🛷)ない工場であると(🎍)云(🚖)うこと(🤴)を宣伝するた(🛅)め(🍢)に、広告料の要らない広告として(🆓)、「工場参(🥏)観」(🔀)を歓迎(yíng )して(🤪)いた。「製罐業」を可成(ché(🔱)ng )りの程度に独(🔟)占(💂)している(💉)「H(🕡)・S会(🐪)社」としては、工(gōng )場の(📹)設(🦍)(shè )備(🐈)や(🈷)職(🧕)(zhí )工の待遇をこの位のものに(🎇)した(✈)と(🙄)し(📚)ても、(✌)別(🆗)に(💭)少しの負担にな(🍌)らなかっ(🚒)た。而しかも(🐂)、その(🍩)効果(♓)は更に(😱)職工たちに反(⤴)作用してく(🔩)る(➖)ことを予想しての歓(huān )迎だった。――「俺ンと(✌)この工場は――」(🖥)「俺(ǎn )の会(🤴)社(🗽)は――」職工た(🥟)ち(🥣)は(🎻)そうい(🚥)う云い方(fā(🚶)ng )で(🎹)云(🕴)う。自分(fèn )の工場が誰かに悪口(🍉)をされると、(🎍)彼(⛺)等は(😾)おかしい程ムキになっ(🚵)て弁護(🐳)(hù )した(🏩)。三(sā(🐐)n )井に勤(qín )めている社(shè )員(🚭)が、他(tā )のどの会(huì(❓) )社に勤めている(👢)社(shè )員(😦)の前(qián )で(🔁)も一つのキン恃(👾)じ(🏬)を(🕰)もっている(🔯)。そういう社員は従っ(🔗)て決(🥍)して三井を裏切るよ(🔜)うな(🔌)ことをしない。「H・(🎉)S(💠)」の専務はそのこと(📃)を知っ(👨)ていたのだ(🦁)。
―(😷)―誰だ(🚚)か分った(🏫)の?
――分っ(⚾)てるよ。固くならないでさ。一度(dù )位(wèi )はまアゆっくり(🏙)話もし(🔤)て(🔼)みたい(🔤)んだよ。――いくら僕等でもネ。
(😡)――(💈)驚いッちまっ(🖤)た!
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