佐伯は森本の(🎐)意(yì )味が(🧔)分ら(🏗)ず(🏈)、き真面(mià(🦉)n )目に(🔂)云った。
笠原(🍑)は工(gōng )場長(🗣)のもと(🥒)で「科(👿)学的(🌖)(de )管理法サエンテフィック・マネージ(🛹)メント」や「テイラー・(🚕)シ(🍟)ステ(🏻)ム(🗂)」(🎆)を(🐧)読ま(😠)せられたり(🌀)、色々(🍂)な(🈺)統(🌳)計を作らされる(🛫)ので、会社の計画を具体(tǐ )的(🤩)に(🔈)知(♓)ることが出来た。日本ばかりでなく、世(💒)界の賃(lìn )銀の高低を方(fāng )眼紙にひかされた。――世界的に(🛸)云って、名目(mù )賃銀(yí(🚛)n )は(♑)降っていたし、生活必需品の価格(gé )と比較(👻)して(🐤)みると、実(shí )質賃銀としても矢(🍖)張(🐋)(zhāng )り下降(jiàng )を(😄)辿っている。「H・(⏱)S」だけが何時(shí )迄(🏜)も(🔸)その(🎯)例外(🛁)である筈がなかった(💬)。又、生産力(🎥)の強度化(💧)を計る(🦉)ために(⬛)、(🧡)現在行(háng )われ(🈂)ている機械組(zǔ(🔯) )織(🎽)(zhī(🥦) )がモ(🧐)ット分(fèn )業化(🌲)され(📱)、(🤕)賃(lìn )銀(yí(🤼)n )の高(gāo )い熟(shú )練工を使わずに(⤴)、婦女子(zǐ )で(🃏)間に合わ(✈)すこと(🛁)が(💲)出来ない(💓)か、コンヴェ(😶)イヤー(🏥)が(📎)もっと何(📊)処(🚄)ッかへ(🥝)利用(🍷)出(chū(🐟) )来ないか、(🍨)まだ労働(💪)者(🏉)が「油を売(mài )っ(🍑)たり」「息(xī(❎) )を継ぐ」暇(🚫)があるの(🆙)ではないか、箇(gè )払(🙂)(fǎ(🤑)n )賃銀にしたらどう(🏴)か……。職工たちがせゝッこ(🖲)ましい(🔦)工場の(🌱)中のことで、(😌)頭(🤭)をつッこんでグズ/\しているまに、彼(📂)等は(🍣)「世(shì )界(💪)」(🛅)と歩調(diào )を合(🕹)せ(💛)て、その方策(📸)を(🎢)進めてい(🎰)た。
男(🕴)(nán )が自由(❌)にグイ/\引(🐭)きずり(💉)廻わ(🔟)されるのが(🌪)可(kě )笑しかっ(🐊)た。お君(jun1 )はそう云うと、身体を翻ひるがえして、上(shàng )気(qì )した頬のまゝ、階段を跳(tiào )ね降(📭)りて行った。
―(🥅)―モチ(🌤)! 癖になるか(👚)ら、あんたとはこれでお終しまいよ!
(😨)河(🏦)田はそ(🐮)こか(🎄)ら出ると、萬百貨(huò )店(🤦)の(💓)前の(🧤)ア(🧟)スファルト(➗)を、片(piàn )手にハンカチを持(chí )って歩い(🎵)ていた。一(🕗)(yī )寸(❓)(cùn )蹲(dūn )めば分る小間物(🤯)屋の(🛎)時計が八時を指して(❓)いた。彼は其(🍖)処(chǔ )を(🐼)二度往き来(lái )した。敷(fū )島を(🤳)ふかし(😅)てくる男(🕰)(nán )と(🅾)会う(🔓)た(🍦)めだった。彼が前(😕)にその男(nán )か(📼)ら受取った手(🙊)(shǒu )紙の日附から丁(dīng )度十日目の午後(🍟)八時だった。それは約(⛳)束(shù(📜) )された(👆)時間だった。彼は表の方を注意(👱)しながら、三(sān )銭(⬛)(jiǎ(🥪)n )切手を一枚買った。会ったとき(🚋)の合図にそれが必(🤧)要(yào )だっ(🐎)た(🤰)。その店を(🎐)出(🚦)しなに、フト前から(🐬)来る背広の人が敷島をふかし(🎅)ているの(🍂)に気(qì(🦂) )付(fù )いた(🏧)。彼(➗)は(🤫)その(🉐)服装を見(🙆)た(🖕)。一寸躊躇ちゅう(🥣)ち(📦)ょを(⬛)感(gǎ(🎊)n )じた。然(rá(🍋)n )しその(⚡)眼(🎺)は明(míng )かに誰(shuí )かを探がしてい(🥔)た。彼は思わずハンカチを握っている掌(🍼)(zhǎ(🛎)ng )てのひらに(🛶)力(🚴)が入(rù )った。
――(🐞)ひょっとこ奴め!
合(hé(😹) )理化の一(yī(🈺) )つの条件(🔘)として、例えば労働(dòng )時間の延長(zhǎng )を断行し(🌬)よ(🤣)うとす(⬜)る場合、それが職工たち(🦒)の反感(gǎn )を(🌔)真正面まと(🥨)もに買(mǎi )うことは分り切(😃)っている。然し、(🌏)軍需(xū(⬆) )品を作るS市の「製麻(🔠)会社」(⏩)や、M市の「製(🔊)鋼(gā(🍔)ng )所」(🤾)な(✝)どで(💛)は、(🥁)それが単なる「営利事業」でなく(🌝)て、重(🥅)大(dà )な「国家(jiā )的義務」(🛌)であ(💯)ると(🎉)いう風に喧伝して(🚴)、(🖍)安々と延長出(🐨)(chū )来た例(⛳)(lì(🌯) )が(🆎)あった。――「(🚫)抜(bá )け道は何処にでも(🚁)ある。」だから、その工場のそれ/″\の特殊(shū )性を巧妙に(🍊)つ(🏴)か(🗼)まえれば、案(àn )外(🤟)う(🥙)まく行く(➡)わけ(🚪)だった。――「H・S」もそうだった。
――(🚅)でも、(💑)妾(qiè(🕸) )わたし(🥊)たちの日給(🛩)い(✡)く(🚷)らだ(🐋)と思ってい(🐊)るの(💫)。五(wǔ(🐎) )十銭か(🌸)ら(💵)七(🏠)八(🐕)十銭(🐟)。月いくらになるか直して(🛣)ごらんよ。――淫(🙁)(yín )乱すき(🕚)なら無償た(⬆)だでやらせらアね(🏼)え!
それ(⏩)から、一寸(cùn )聞きたいこ(🎟)と(🏆)がある(🈁)んだが、(🕣)と(🔧)赤い薄い(♿)鬚ひ(🤑)げを正方形だけはやしたその(🐈)男が(🏕)、四囲(🔧)あたり(🎳)を見廻わした。
「H・S」では(🌅)、新た(⚡)に採(🎥)用する職(👒)工(gōng )は必ず現に勤(🌱)務している職工(gō(🐜)ng )の親や兄(⬜)弟か…(😙)…でなけ(🔩)ればな(👂)らなかった。専務(wù )は(🙆)工(🙅)場の一(👈)大家族主(🌗)義化(huà )を考(👅)(kǎo )えていた(🐵)。――然(🤤)しその本(🐖)当の意(👕)味は、どの職(🔹)工もお互(hù(🔤) )い(🦍)が勝手なことが出来(🦆)(lá(🔼)i )ないように、眼(🔦)(yǎ(🎊)n )に(🐣)見え(💀)ない「(🛫)責(🔼)(zé )任上(shà(😧)ng )の連繋れんけい(🥂)」を作って(🕊)置く(🕵)ことにあった(🥁)。それは(⛄)更に(📭)、賃銀雇(😡)(gù )傭(⏩)(chōng )とい(➰)う冷(lěng )たい物(wù )質(zhì )的関係(xì )以(yǐ(📙) )外(🍈)(wài )に、(✔)会社のその一家に対(duì )す(🆚)る「(🚛)恩恵」(✍)とも見(jià(🐲)n )れた。然し(🔗)何よ(🛒)り(🐸)ストライ(🌔)キ除けにな(🦎)るの(🛀)だった。で(🚭)、今合(🚕)理(😦)(lǐ )化(huà )の政(✨)策(🔥)を施行しよう(🍑)としている場合、これ(➰)が役立(lì(💕) )つことになるわけだった。
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