―(🏤)―(🤐)分って(📴)るよ。固くならないでさ。一度位は(💔)まアゆっく(🤶)り話(🛢)も(👞)して(🦕)みたいんだよ。――(🛤)いくら(🕡)僕等で(💺)もネ。
――(🈶)「手」だな(🛥)、(💞)とお前はキット考えて(🛥)るだろう。
―(👞)―そ。お(👟)じさん(🉐)、それ(🐌)か(🦊)ら氷(bīng )水(shuǐ )一ツ。
――オイ、あ(🦉)まり(🌋)いじ(👺)めるなよ。たま(📐)には大学生(shēng )様だって参(cān )観に来る(🕔)んだからな。
――ヘ(🤗)ンだ(👁)。ナッパ服と女学(🧘)生様か! (🌯)よくお似合(🎩)いますこと!
合理化の一つの条(tiá(🤯)o )件として、例(⛎)えば労働時間の延長を断行し(💹)ようとする(🐤)場合、それが職工(🍌)たち(🎿)の反感を真(💦)正面まともに(🕴)買(mǎi )うことは分(fèn )り切ってい(🕙)る。然し、軍(🎿)需(🏟)品を作(zuò )るS市の(🛶)「製麻会社」や(🔡)、M市(🕕)(shì )の「製鋼所」(🚀)な(😕)どでは、それ(🏅)が単なる「営(yíng )利(lì(📯) )事(shì )業」でなく(🥠)て(📯)、重(🍪)大な(🎪)「国家(🔍)(jiā(✖) )的義務(💷)」で(🕐)あるという(🎠)風に喧伝して(🍭)、安々と延長出来た例があ(📸)った。――(😛)「抜(bá )け(🍯)道は何処(chǔ )にでもある(🙏)。」だ(📊)か(🗾)ら、(🥖)その工場(chǎng )のそれ(⏲)/″(👰)\の(🍠)特殊性を巧妙につかま(🙀)えれば、案(àn )外うまく行くわけだ(🚶)った。――「H・S」もそうだった。
午(🔘)後から女学生(shēng )の「工場(👳)参(🎶)観(guān )」(🥎)が(🕸)あると(😚)云うの(⛴)で、男工たちは燥ゃいで(👮)いた。
――(🕰)入っていないとき(🌖)い(🧦)て、僕等が喜ぶの(🌬)は勝手(shǒu )だと(🧗)君(jun1 )は云(🕧)(yún )い(🏑)たいだろ(🚇)う。それ(🍮)ならそれでいい。僕(🤫)等(děng )はどうせ、(🚰)人に決(🕧)し(😺)て喜ばれる(➕)ことの出来な(🚜)い(🤛)職業(🚛)をし(🎁)て(⏫)いるのだか(🤖)ら。然し「(🌨)同志(🌵)」とい(🔄)うものゝ気持は、僕(pú )等(♎)からは(🔏)と(🈲)ても覗(🐝)う(🦐)か(🥒)がい(🐐)知る(🌎)ことの出(chū )来(⏪)ないほど(🗼)、(🚭)深い信頼の情(💠)ではない(🏝)かと思(🎨)(sī )うん(🔮)だ。だが、君(jun1 )はそれに裏切(🎉)られてい(✡)るのだ。それが分ったとき、僕(🌶)は君(jun1 )に対して何んと云(👠)(yún )って(🐡)い(🍭)ゝか分ら(🍞)ない、淋しい、暗い気持にされたの(🚺)だ。
怠(dài )けら(🐠)れようか会社(shè )のために
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