男(🍝)の手(shǒ(🚦)u )が肩にかゝった(💜)。
「H・S工場」の五(wǔ )カ年(nián )の統(tǒng )計(jì )を(🐟)とってみると、生産高が増(zē(😞)ng )加しているのに、労(láo )働者の数(🎰)は減(⛰)っている。これ(🏜)は(🤫)二つの(📣)意味を(🐸)持って(🏙)いた。――(🐹)一(🈳)(yī )つは(🛹)今迄以上(⛅)に労働者が搾(🥪)し(📜)ぼら(⏲)れたと云(👾)うこと、(🤭)一(🔯)(yī )つ(👤)はそ(⏰)れだけが失業者として、街頭に(🌽)おッぽり出さ(📱)れている(🏬)わ(🙋)け(🐰)であ(🚰)る。コ(🤜)ンヴ(⏱)ェイヤーが完(💡)備(bèi )してから、「運搬工」や(🎷)「(⏳)下働人(😒)夫」が特(tè(➰) )に目立って減った。熟(🈴)練(🤸)工(🐿)、不(✒)熟(shú )練(💬)(liàn )工と(🏀)の人数の開き(📸)も賃銀の開きも(👷)、ずッと減っている。驚(jīng )くべきこ(🛥)とは、何(hé )時のまにか「女工」(🌵)の増加(jiā )したことで、更に女工が増(zēng )加(jiā )した頃から(🚮)、(😸)工(gōng )場(🆓)(chǎ(🤺)ng )一(yī )般の(🦊)賃銀(📭)が(🚴)眼に見えない位ずつ低下していた。―(🧕)―工場長は(👓)、女を使うと、賃銀ば(🐾)かりの(✳)点(diǎn )でなく、(🕚)労(㊗)働組(zǔ(👳) )合(hé )の(🌤)よ(📯)う(💕)な組織(zhī )に入ること(🌏)もなく、抵抗力が弱いか(🕳)ら無(🅾)理がきく、と云(🗂)っていた。
――ハヽ(🌓)ヽ(📚)ヽヽ。まアさ、君がこっそ(🏰)り貰ってると(🍴)すれば、今晩のことはその(⌛)まゝ筒(🛷)抜けだ。特高係など、私(sī )が労(🌽)働運動(📑)者(👨)ですと(📰)、フレて(✂)歩く合法主義(yì )者(🕙)と同じで、恐ろし(🔚)さには限度があるんだ。外(📲)部でな(👮)くて内部(bù )だよ(💿)。
―(😨)―君は大切(qiē )な(🤘)人(rén )間なんだ。絶対に警察に顔を知(zhī )られてはならないん(☝)だ(🚾)からね。
無(🍎)くちゃ(🐨)ならない罐(🐾)つく(🕝)る。
合理化の一つの条件として、例(lì )え(🔈)ば労(lá(☕)o )働時(🎖)間の延(😢)長を断行しようとする場合(hé )、(🧠)それが職工たちの(🧑)反感を真正面ま(💴)ともに買うこと(🥢)は(🔈)分(fèn )り(🚅)切(🐴)(qiē )って(🏘)いる。然し(💡)、(🚵)軍(jun1 )需品を作るS市の「製(zhì(⏲) )麻会社(🎯)」や、M市の「製鋼所(suǒ )」などで(👍)は(🔑)、それが(🏕)単なる「(💉)営利(lì )事業」でなく(🤛)て、(🅰)重(chóng )大(🌝)な「国(guó )家的義(🚽)務」であるとい(♓)う(🎾)風(😜)に喧伝し(🆖)て(🏥)、安々と(➗)延(🔂)長出(🏣)来た例があ(🈴)った。――「抜け道は何(hé(🆖) )処(🚉)に(🆑)でもある。」だ(🏮)から、(⛷)そ(✔)の(💐)工(🌼)(gōng )場のそれ/″\の(🐱)特(tè )殊性(📬)を巧妙(🐏)につかまえれば、案外うまく行(🏽)(há(⌛)ng )くわけだった。―(📸)―「H・S」もそうだった。
特(tè )高主任は(🏺)鉛筆を(🔇)もて(⛔)あそびながら、彼(🔩)の顔をじッと見た。一寸だ(🍹)まっ(❔)た。
――女(🚒)学生の(🔭)参(cān )観(🐓)のあと(🙂)は、(✳)不(🛃)(bú )思議(yì )にお嬢さ(👫)ん方の鼻(😱)(bí )息がおとな(🍙)しくなるから、(✂)たま(🛅)にはあった(⛄)方(🧀)が(🖥)いゝ(🤰)んだ。
――眼(🚪)付(fù )きなら、(🧣)どっちが(❎)ね!
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