胸を(😼)張った、そり身の(👹)お君(jun1 )は男のよ(📅)うな歩(bù )き方をした。工(✈)場で忙がしい仕(shì )事(🦍)を一(yī )日(🕺)中立って働(dòng )いて(🛥)いる女工(🎻)(gōng )たちは(💱)、日本の(⤴)「女らしい」歩(🦅)(bù )き方を忘れてしまって(💅)いた。――もう少し(🍱)合(hé )理(🦎)的(de )に働(♒)かせると、日(♑)本(běn )の女で洋服の一番(fān )似合う(🚸)のは女工(👭)か(🎭)も知れな(🐈)い(🌁)、アナアキストの(🚿)武林が、武林ら(🧗)しい(🔼)ことを云って(🙎)いた(⛺)。
(📛)合(hé(📄) )理(🤙)化の一(🐃)つの(⛄)条件と(👇)して、例えば労(💛)(láo )働時間の(👞)延長を(🧒)断行しようとす(👢)る場合(🌋)(hé )、(📴)それが職工たちの(🎤)反(👳)感を真正面まともに買うこ(😐)とは分り切っている(🚸)。然(rán )し、軍需品(🥎)を作(zuò )る(💬)S市(🚊)(shì(🕋) )の「製麻会(huì )社」(🗯)や、M(👷)市(🔕)の「製鋼所」など(💐)では、そ(🕘)れが単なる「営(yíng )利事(🚘)業」でなく(🍰)て、重(chóng )大な「国(👠)家的(de )義(yì )務(🗽)」であるという(🧤)風(fē(👬)ng )に喧(xuān )伝(🎚)し(🚶)て、安々(🛤)と延長(zhǎ(🐁)ng )出来た(💛)例(lì )があった。―(✡)―(🈳)「抜け道は何処(⤴)(chǔ )にでもあ(❕)る。」だから、(🥪)その工場(🌲)のそれ/(🌎)″\(🐙)の(⌚)特(tè )殊性を巧妙に(🌠)つかまえれば、(🕰)案外うまく行くわけ(🐍)だった(🦕)。――「H・S」もそうだっ(🚺)た。
「Yのフォード(🏣)」は、その完備し(🌇)た何処へ出(chū )して(🔣)も恥(🛒)(chǐ )かしくない工(➡)場であると云(yún )うことを(🌞)宣(🤼)伝(❎)するために、広(🛡)告(gào )料の要ら(👳)ない広告として、「工場参(🤲)(cān )観」(🌓)を歓迎(🖋)し(🏎)ていた。「製罐(🎸)業」を(🚦)可成りの(🚍)程度に独占している「H・(⚫)S(🈺)会社」とし(🔔)ては、(🗒)工(gōng )場(chǎng )の設備(bèi )や職(📐)工の待(🦓)遇をこ(🆚)の位のものにしたとし(🚼)ても、別に少しの負担に(📴)な(👶)らなかっ(🥒)た。而(🧠)しか(📼)も、その効(🆎)果(guǒ(🏍) )は更に職工(😡)(gōng )たちに反作(zuò(🎄) )用(yòng )してくる(➗)ことを予(yǔ )想しての歓迎だった。――(🚋)「(🍐)俺ンとこ(🐽)の工場(🍐)は―(♉)―」「俺(💑)の会(⏹)社(shè )は――(🕛)」職工たちはそういう(🍸)云(yún )い方で云う。自分の工(🥛)場が誰(shuí )か(😋)に(🛀)悪(🏫)口をされると、彼等はおかしい程(🐼)ムキに(😒)な(🌒)って弁護(hù )した。三井に勤めている社(🍣)(shè )員が、他(🤚)のどの会社に勤めている社員の前でも一つのキ(👐)ン恃じをも(🔢)ってい(🏏)る。そうい(🐂)う(🍿)社(🥏)員(💞)(yuán )は(🌼)従(cóng )って(😼)決して三井を裏切るようなことをしな(⛸)い。「(✨)H(🕊)・S(🌶)」(😰)の専務はそのこ(💞)とを知っていたの(👉)だ(🎫)。
その言葉の陰(yīn )は「それで(🔎)も口惜(xī )く(✋)や(🖤)し(🏫)くないのか。」と云(🛏)ってい(🗼)た。そ(😦)れは撒ビラのこ(📟)とで、二十九日(🐯)食(💟)(shí )っ(❗)た(📪)とき(💟)の事だった。然(🙃)しそんな事(shì )を云(🕰)うのは(🔄)、よく使われる特高(🔓)係(😗)の「手」であることを彼は知(zhī )ってい(🛃)た(🎧)。
(📍)――(👯)何処か休む処がな(📹)いですか。
――でも、妾わ(🚙)たしたちの日給(🤵)い(🤥)くらだ(💻)と思(sī )っ(📁)てい(😜)るの。五十(shí )銭から(📏)七(qī )八十銭(jiǎn )。月(🚖)いく(📸)らに(🕘)なるか直してごらんよ。――(🛡)淫乱すきなら(🍬)無償(cháng )ただでやらせ(🚀)らアねえ!
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