(😵)会社で(🌵)は、(👨)職工たちが(🦒)左翼の労働組合に走(🍼)る(🍏)こ(🚜)と(🙂)を避けるために、内々(📶)佐伯たちを援助し(🐭)て、工(gōng )場(👙)の中で少(🏳)し危険(xiǎn )と見(😹)られている職工を「労(láo )働総同(🙆)盟」に加入(🦐)させることを(👯)していた。それは森(sēn )本たちも(💵)知(zhī(🏕) )っている。―(🐳)―然(😧)しその(🍓)策(📌)略(luè )は逆に「H・S」の(☕)専務は実(shí(🀄) )に自(zì )由(🙀)主義(🚹)的だとか、職工に理解(😇)があって、労(láo )働組合にワザ/\加(❗)入さえさせて(🏋)いるとか―(🙈)―そういうことで(🖨)巧妙に隠され(🕸)て(🗞)いた。そ(😁)れで働いてい(💱)る多く(👸)の職(zhí )工たちは(🐻)、その関係を誰(shuí )も(🕣)知っていなかった。工(📈)場(chǎng )の重(chóng )だった分(🥅)(fè(🎉)n )子(🥇)が(🕔)、仮(🏊)りに「社(shè )民系」で固められたとすれば(👎)、およそ「工場(🙃)」の中(zhō(📘)ng )で、(🕣)労(🖥)働者にどんな不利な(🕶)、酷(⌚)(kù(⚪) )な事が起ろ(🆒)うと、(💩)それ(📳)はそのま(🍲)ゝ通(tōng )ってし(➡)まう。分りきっ(🗞)た(🤕)ことだった。――(🚓)森本(➗)(běn )は其処(chǔ )に(🔓)大きな底(dǐ )意(👂)を感ずるこ(💎)とが出来る。会社(🌴)がダン(💛)/\(🍜)職工たちに対して、積(🉐)(jī )極(📎)的な態度をもってやってきている。それに(🛎)対する何か(😸)の(😲)用(🏓)意(♿)では(🐧)ないか? ――彼(👚)はます/\その(❗)重(chó(💃)ng )大なこと(🕗)が近付い(🔍)ていること(🍯)を感じた。
――(💒)要ら(⏱)なくなったゴ(🥙)ミ/(📖)\した工場は閉(🕧)鎖される。労働(dòng )者(⏺)はドシ/\街頭に(🕥)おッぽ(🔃)り出され(🙎)る。幸(xìng )いに首(🚀)のつ(🗿)ながっている労働者(🧟)(zhě(💓) )は、ます(🚧)/\科学的(💆)(de )に、少しの無駄もなく搾(zhà(❣) )しぼら(⤴)れる。他人事ではない(🌭)さ。――(🐓)こういう無(💵)慈(cí )悲(bē(🧣)i )な摩擦(🖌)ま(🍂)さつを伴いながら(😴)、資本主(zhǔ )義というものは大(dà )きな社会(huì )化された組織・独(dú )占(🎲)(zhàn )の段(📌)(duàn )階(🍑)に進んで行く(🈁)ものなのだ。だから、産業の(🍓)合理(lǐ )化(huà(📞) )という(⌚)ものは、ど(👌)の一(yī(🏘) )項を取(qǔ )り出して(🥎)きて(🕗)も(🥊)、結局資本(👂)(běn )主義を最(🤫)(zuì )後(🦈)の段(🈴)(duàn )階まで発(fā )達(🔤)させ、社(🗼)会(huì )主(🐦)義革(❗)命に(🍰)都合のいゝ条件を(🐻)作るものだ(🚟)けれ(🐨)ども、又(yòu )どの一項(🏤)をとってみても、皆結(🚕)局は「(⛲)労(🏘)働(🕘)者(zhě )」にその(✡)犠牲を(🖌)強いて行われるものなんだ。――「H・S」だって今(📯)に……なア……。
「二(💎)階(🍯)」の会合(🔹)の時(😗)(shí )も、河田(👂)(tián )が(🦌)急いでいたらしかっ(⌛)たが、(🛁)鈴木は自(😴)分か(📲)ら先(xiān )きに出てしま(🏟)った。ジリ/\と来る気(qì )持の(🏪)圧迫に我(🏃)(wǒ )慢(🥖)が出来なかったのだ。――下(xià(🎑) )宿に(👶)帰っ(🥩)てくる(🐟)と(💽)、誰か本の包みを置いて行った(🛷)と云(yún )った。彼(🕐)は(🆚)それ(🎋)を(🏼)聞(🚁)くと、その意味が分った。
気にしまい、気にし(👱)まい、そう意識すると(🦇)、逆にその意識が彼の心(💢)(xīn )を歪める(🚫)。河田(🛫)と(🙊)素直(zhí )な気持ではものが云え(📞)な(🚓)くな(😈)った。河(✳)田たち(➡)の顔(🕙)を見(🚯)ていることが出(🧜)来(lái )なかった(🚀)。自(zì )分(fèn )な(🐴)がら可笑お(👖)かし(👥)い(🏅)程そわ/(🚢)\して、視線を迷わせた(😖)。そして一方(🔈)(fāng )自(😈)分の何(🚒)処かでは、河田(🎧)の云うことに剃刀かみそりの刃の(💁)よう(🔇)な(🍷)鋭い神経を使っ(🤒)ているのだ。
「石切(qiē )山」に待ってゝもらって、それから歩(🌾)き(😏)ながら話(🌊)した。
胸がまく(🛍)れ(🏠)上がっ(✌)て、(🏉)のどへ(🔶)来(🙌)た。それを(🤜)一思いにハキ出さな(🏊)ければならなかっ(🍮)た。で(🏝)、怒鳴った。――彼(bǐ(🏗) )は胸一杯の涙(lèi )をこらえた(🤞)。
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