――専務(wù )が※(感(gǎn )嘆(tàn )符疑問(wè(💜)n )符、1-8-78)
――おかしい云(🎈)い(🖍)方をする(📥)が、僕はそのことが分った時(shí )、喜んで(🐇)いゝか、悲し(😞)んで(⏱)い(☕)ゝ(🌘)か分ら(😵)なかっ(🔒)た。
(🍽)笠原(yuán )は工場長のも(🗝)とで「科(🥖)学(🍂)(xué )的(de )管(guǎn )理(lǐ )法サエンテ(⌚)フィッ(⛳)ク・マネージメ(✋)ン(🎧)ト」や「テイラ(🚇)ー・(🐻)システム」(🐄)を読(🕤)ませられた(🙌)り(🎃)、色々な統計を(🥝)作らされるので、会社の計画を具(jù )体(tǐ )的に知(zhī )ること(😥)が出来た。日本ばか(⬜)りでなく、世界の賃(🥒)銀の(✖)高低を方眼紙にひかされ(📠)た(🌗)。――(⛱)世(👊)(shì )界的(🤥)に云(yún )って、名(🤡)目賃(lìn )銀は(🏗)降って(👢)いたし、生活(🖕)必需(👮)品(🎱)の(🕍)価格(🚠)と比較(🍞)してみると(🥘)、実質賃銀として(🐿)も矢張(🐸)(zhāng )り下(🛬)降を辿っている。「H・S」だけが何時迄もその例外(🔎)(wà(📿)i )で(⏫)ある(🎖)筈がな(💜)かった。又、(😿)生産(chǎn )力の(👨)強度(dù )化を計るた(😮)めに、現(🐫)在(zà(💳)i )行われている(🚸)機械(xiè(✖) )組織(🀄)がモット分(🔓)(fè(♑)n )業化され、賃銀(🌲)の(🌉)高い熟練(liàn )工を使わずに、婦女子で間(🎖)に合わすことが出来ないか、(㊙)コンヴェイヤ(🖕)ーがもっと何処(chǔ )ッかへ利用出来(🔔)(lá(📒)i )な(⚓)いか、まだ労(láo )働者が(⛺)「油を売った(📞)り」「(🎂)息を継(jì )ぐ(👓)」暇があるのではないか、箇(💔)(gè )払賃銀にし(🛬)た(🏨)ら(🤘)どう(⛷)か……。職工(🆘)(gōng )たちが(🌽)せゝッこま(🕡)しい(🕗)工場の中のことで、(🔘)頭を(🕴)つッこんでグズ/\(💇)し(😳)ているまに(🥃)、彼(🌊)等は「世界」と(🌥)歩調を合せ(🏐)て、その方策を進めていた。
(😎)――(〰)…………?
そういう歌(🗃)や文(wé(🏚)n )章(📘)が投(tóu )稿(gǎo )されて(😎)くると、会社(shè )は殊(shū )更(gè(👘)ng )に「キャン・(😅)クラブ」(🥁)で優遇(yù(🍴) )した。又(💱)、(🔵)会社がこっそり誰(🕛)かに(👝)作らせて、それ(🥦)を載せること(🔆)さえ(👄)した(♏)。
そういう歌や(🌴)文章が投(🤶)稿されてく(🎁)る(🧠)と(〽)、(🌡)会(⬅)社(shè )は殊(🧑)更(🛬)に「キャン(💫)・クラ(🍽)ブ」で優遇した。又(yòu )、会社がこっそり(📝)誰かに作(📲)ら(🦕)せて、それを(🛄)載(💊)せる(🐲)ことさえした(💡)。
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