―(📲)―君は(⏮)大(dà )切(🔒)な(🦌)人間(🔢)なんだ。絶(jué )対に警察(🐵)に(😛)顔を知られ(🗻)てはなら(👯)ないん(⤵)だ(📴)か(🥎)ら(❔)ね。
特高主任は鉛(😸)筆をもて(🚧)あそびながら(😓)、彼(bǐ )の顔をじッと(✡)見た。一(yī )寸だ(🌸)まっ(🤯)た。
何時(🧖)でもズ(⌛)ケ(🖌)/\と皮肉(ròu )なことを云う職工(🏫)だった。
笠原(♋)は工場長(zhǎng )のも(🚸)とで(⛲)「科(kē )学(🍒)的管理法(🏑)サエン(📳)テフィック・(🛅)マ(🏓)ネージメント」や「(〰)テイ(🆗)ラー(✔)・シ(🏂)ステム(😉)」を読(🔫)ませ(🗓)られたり、色(🎡)々(🍲)な(💗)統計を作らされるので、会(huì )社の計画(huà(🍖) )を具体的に知(🏡)ること(😟)が出来(lái )た。日(🏡)本ばかりでな(🛣)く、世界(jiè )の賃銀(yín )の高(⬛)低を方眼(yǎn )紙にひかされた(📠)。――世(shì )界的(🥃)に云って、名(míng )目(mù )賃銀(yín )は(🌱)降っていた(🌪)し、生活必需(📱)品(🕣)の価格と比(bǐ )較して(🥖)み(🔍)ると(🕘)、実質賃銀(yí(🐨)n )としても(🖋)矢張り(🛵)下(xià(📃) )降(🅱)を辿(👯)(chān )っている(🔘)。「H・S」だけが何時(shí )迄(qì(🌷) )も(⛔)そ(🚓)の例外で(🚇)ある筈(kuò )がなかっ(🎗)た。又(yò(✈)u )、生産力の強度化を計るために、現在行(🍂)われ(🏉)てい(🐚)る(📔)機(jī )械組織(🙋)がモット分業(yè )化され、賃銀の高い熟練工を使わずに、婦女子で間(jiā(🈷)n )に合(🦈)(hé )わす(🐫)ことが出来(🎙)ないか、コン(🛁)ヴェ(⚽)イヤーがもっと何処ッかへ利(📗)用出(chū )来(🔠)ないか、まだ労働(dòng )者が「油を売ったり(🍰)」「息(xī(🦀) )を継(jì )ぐ」暇があ(⏸)るのではないか、(🌁)箇(gè )払賃銀(🔂)にしたら(🧜)ど(🍗)う(🥞)か……。職工たちがせ(🕛)ゝッこま(🆘)し(🍵)い工場の中のことで、頭をつ(🍛)ッ(🎪)こ(🐫)んで(🍱)グズ/\(🥋)し(🚒)ているまに、彼等は「(🗑)世界(jiè(🏒) )」と歩調(🏑)を合せて、その(🎏)方策を進めて(👉)いた。
無くちゃ(🏘)な(🌥)ら(🙃)ない罐(⛑)つ(🐊)くる。
――ア、(📃)暗い。
――……(🎄)じゃ知(🌲)ら(🎢)せ(🗞)ようか。
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