「H・S」では、新(💽)たに採用(yòng )する(🦍)職工(gō(💜)ng )は必ず現に勤務(🦈)している職工(gōng )の親や兄(🧥)(xiōng )弟か……で(😷)なけ(🏆)れば(🧔)ならな(💪)かった。専務は工(🚭)(gō(🛢)ng )場の一(yī(🍝) )大家(🌜)族主義(yì )化を考(kǎo )えてい(🚡)た。――然し(🎀)その本当(dā(🕓)ng )の意味は、どの職(🦕)(zhí )工もお(🛅)互いが勝手なことが出来ないように、眼に(🌉)見えない「(🍚)責任上(🤡)の(🥜)連(lián )繋(jì )れんけい」を作って置くことにあった。それは(🗼)更に、賃(🕑)銀雇傭(🌤)という冷(lě(🤽)ng )たい(😙)物質(📱)的関(🐰)係(🧛)(xì(📨) )以(🚶)外に(🔞)、会社(🕯)のその一家(💂)に対す(📬)る「(🔗)恩(ē(🚯)n )恵」とも見れた。然(rá(🧠)n )し何よりス(🚡)トライキ除けになるのだった(😴)。で、今合理(🐻)化の政策(🤯)を(🗳)施行し(🍭)よう(🗓)としている場合、これが役(🛡)立つことに(⭕)なるわけ(🕐)だった(💼)。
――で(🔱)、ねえ…(🍣)…。
(🔝)――フン、ど(😡)うか(♑)な(🥄)……。
自(🐨)慢じゃ御(🎥)座(😿)んせぬ
(🤶)――こっちだ。
佐伯? 何(💮)(hé )んのために、こ(🍗)っち(🙃)へ(🍆)や(🎲)って来(lá(⌛)i )やが(🖼)った(💲)んだ、―(⛷)―森(📩)本は臭い奴(nú )だと思った(🚢)。
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