と、ニヤ(💤)/\(🎲)云った。
昼(🏧)飯時の(😄)食堂は何時ものように、女(nǚ )工た(💾)ちが(🌽)ガ(😉)ヤ/\と自分(🎧)の場所を(🚿)仲(⛲)(zhòng )間たちできめ(🕰)ていた。お君は仲良(liáng )しの女工に呼ばれて、(🎗)そこ(🌴)で腰を並べて(🌾)、昼(🌤)(zhò(🦉)u )食(shí )をたべた。
羨(➗)ましい(📀)ぞえ(🆘)
(🕜)笠原(🦉)は眼をま(🦆)ぶ(🤴)しく細(🧙)め(📤)て(🙂)、森本を(🦍)見(jiàn )た。
お君(💀)は一(❗)(yī )寸だまっ(🤷)た。
「H・(🛳)S」では、新たに採(cǎi )用(🕢)する職工(👴)は必(🚊)ず(📭)現(🥘)に勤務してい(🔐)る職工(gō(📋)ng )の親や兄(🌚)弟か(✉)……で(🈳)なければならな(🚈)かった。専務は工場(😶)の(🤽)一大(dà )家(jiā )族主(💓)義(yì )化(huà(🌡) )を考(kǎo )えていた。―(⬜)―然しその本当(🛴)の意味は(🏈)、どの職工もお互(🔜)いが勝(🈁)手なことが(📫)出来ないように、眼(yǎn )に(💂)見(🧚)えない「(📷)責任上の連(📪)(lián )繋(jì )れんけい」を(🏭)作(❓)って(🤦)置くこと(💠)にあった(😂)。それは更(gèng )に、賃(🔸)銀雇(gù )傭という冷(☕)たい物質的(😧)関係(xì )以外に(🐭)、(🙌)会(huì(🤝) )社の(💛)その一家に対する「恩恵」とも見れた。然し何よ(🌗)りストライキ除(chú )け(📈)になるのだっ(⏮)た。で、今合(㊗)理(lǐ )化の政策を施行(há(⏰)ng )しようとして(📠)いる場(chǎng )合、これが役立つことになるわ(🥞)けだった。
(⛄)とお君(jun1 )が云(🛎)った。
――(🎓)ア、暗い(🏮)。
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