(🧟)――そればかり(📃)ではないんだ。紛(fēn )議の交渉と(🧞)か(👍)争議(yì )費(🍺)(fè(💁)i )用(yò(🥏)ng )として受(shòu )取(👤)(qǔ )った金の分配(pèi )などで、君がど(👲)の位誤魔化されているか知(😌)れない(🚄)。――河田(tián )たちが(🚆)、そんな金で遊んでい(👴)る証拠がちァんと入ってるんだ。――それ(🤯)でも清貧に甘(🐂)(gān )んじ(👩)る(🦒)か(📐)…(👈)…。
――川村。
――ふ(🔆)ウん(🎾)。
その言葉の陰(🐥)(yīn )は「そ(🎆)れでも(🚧)口惜く(🍔)やしくな(🍅)いの(🏥)か。」と云って(🎵)いた。それは撒(sā )ビラのことで、二(èr )十(🗳)九日食ったときの事だった。然しそんな事(shì )を云うのは、よ(🦏)く使われる特高係(xì )の「手」である(🌩)ことを(👥)彼は知っ(🌧)ていた。
(👧)――今日は俺が先(🍣)(xiān )きに帰るからな。
お君(🍝)(jun1 )は(📖)反(fǎn )射(📠)的(😰)(de )にハネか(🤾)えし(🌯)た。
男が自(📗)由にグイ(🤹)/\引(yǐn )きずり廻(huí )わさ(🍾)れるのが可(🧦)笑しかった。お君(jun1 )はそう云うと、身体(🌂)を翻ひるがえして(🤯)、上気(😥)した(😆)頬のまゝ(♎)、(🕎)階(🎒)(jiē )段を跳(🥃)ね降(🎈)り(🕧)て(🔪)行った。
会社では、職工(gōng )たち(🍄)が左(🥄)翼の労(láo )働組合に走(zǒu )ることを(📴)避けるために、内々佐伯たちを援助(🍐)して、(📔)工場の中で(😀)少し危険(xiǎ(💳)n )と(📢)見(jiàn )られ(🏋)て(🛷)いる(🏦)職工を「労働総同(🦓)盟」に(😄)加入させ(🏾)ること(🐧)をしていた。それは森本たちも知(zhī )っている。――然し(🚘)その(🛬)策(🔜)略(luè(🎨) )は逆に「H・S(🛏)」の(🔬)専(🚤)務(♏)は実に(😷)自(zì )由(yóu )主(💴)義(yì )的(de )だとか、職(zhí )工(gōng )に理解があって、労働(dòng )組(zǔ(🔂) )合にワザ/\(🎯)加(😄)(jiā )入(rù )さえさせてい(🛠)るとか――そういうことで巧妙(👙)に隠されて(🌸)い(🌕)た。それで働い(📞)てい(🐝)る多(♟)く(🧤)の職工(gōng )たち(🍅)は、そ(🤸)の関(⛴)(wān )係を誰も知(⬜)っていなかった。工(gō(🌮)ng )場の重(😓)(chóng )だった分子(🈸)(zǐ )が、(🍷)仮りに(💩)「社(🕰)民系(🌤)」で(👛)固(gù )められたとす(🕠)れば、およそ「工(🚯)場(🚃)」の中で、(👷)労(láo )働(🧞)者(😬)(zhě )にどんな(📵)不利(🏛)な、酷な事が起ろ(🏙)うと、それ(🎪)はその(🌭)まゝ通(💺)ってしまう。分りき(💡)ったこと(🥅)だった。――森本(běn )は其処に大(🤪)きな底意(yì(🥘) )を(⏹)感(😝)ずることが出(💏)来(🎒)る。会社がダン/\(🐾)職(🤚)工たちに対して、積極的な態度を(🗳)もってやって(〽)きている。それに(✉)対(🍲)する何かの用意(🕓)(yì )ではないか? ――(⚫)彼(bǐ )はま(🔺)す(🌂)/\(🈷)その重大なことが近(jìn )付いていることを感じた。
――(🍣)友達はその女(🏪)(nǚ )が不仕鱈ふしだら(🧕)だと(🕶)いう。でも(🥄)不(🏏)(bú )仕鱈ならお金を貰う筈がな(📺)いでしょう(🧝)。悪(è(🤝) )いのは一家四人(📖)を養って行か(🤫)なけ(🏟)ればなら(⛄)ない(🤔)女の人じゃな(🌍)く(🐋)て――一日(rì(😵) )六(🧡)十銭よりくれ(🏓)な(💕)い会(huì )社じ(👒)ゃ(🕳)ない? ――(💙)あんただって知ってるで(😷)しょ(🎙)う(📛)。会社(🏌)を(🔲)やめて、バアーの女給(gě(🥡)i )さ(🥣)んになったり、たまには白首(shǒ(📆)u )ご(⬜)け(🈂)にな(👐)った(🐗)りす(✌)る女工さんが(🙎)あるの(💡)を。それはね、会(🖇)社をや(📚)め(👸)て、そ(🤡)れからそうなったんでなくて、会(👤)社のお(🤐)金(📃)だ(🤙)けで(🙄)はとてもやって行(háng )けな(🏵)い(🏜)ので(♍)、始(💝)めッか(🌑)らそうなる(🏸)ために会社をやめ(🦐)るのよ。――会(huì )社の人(🐭)たちはそれを逆(nì )に、あ(🌃)いつは堕(🍡)落してそう(🤽)なったとか、(🤑)会(👝)社にち(💈)アんと(🚢)勤め(🖍)て(🧒)いれ(🌓)ばよかっ(💨)たの(👆)にと(🥘)云(yún )います(😉)が、ゴ(➖)マかしも(🍰)、ゴマ(🔏)かし!
ビデオ このサイトは2025-03-03 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025