――(✈)そ(🚜)ればかりで(🐗)はないんだ。紛(fēn )議の交(🚯)渉(🤣)とか(🏯)争議費(🐪)(fèi )用(🤷)(yòng )として受取った金の分(fè(🌄)n )配などで、君がどの位(wèi )誤魔(🔁)(mó )化(huà(🕴) )さ(🚌)れている(🐷)か(💩)知れな(✒)い。――(📘)河(📗)田た(🌼)ちが(💪)、そんな金で遊んでいる証拠が(📿)ちァんと入ってるんだ。―(🥃)―それで(🎃)も清(qī(🔢)ng )貧に甘(📔)んじるか……。
女(♋)工たちは露(lù )骨な反(fǎn )感(🗨)(gǎn )を見せ(⛹)た。
「H・S工(🕣)(gōng )場(chǎ(🐈)ng )」の五カ(🍸)年の統計(👭)を(👯)と(📊)ってみ(🦃)ると、生産高(🦉)(gāo )が(🥠)増加し(🍪)ているの(💄)に、労働(dòng )者の数は減(🚲)っている。これは二つの(🤹)意味(🛋)を持(chí(🏗) )っていた。――一つ(🛸)は今(📟)迄(🍡)(qì )以上に労(lá(🌾)o )働(🌅)者が搾(💰)しぼられた(🗨)と云う(🖊)こと、一(👟)つはそれだけが(👾)失業者として(🦐)、街頭におッ(💶)ぽ(🗒)り(❓)出さ(⏯)れて(🙊)いるわけである。コンヴェイヤーが完備(bèi )してから、「運(yùn )搬工」や「下働人(🎄)夫(🗯)(fū(🗯) )」が特に目立っ(😣)て減った。熟練工、(👒)不熟練工(gōng )との人(👹)(rén )数の開きも賃銀(🌨)の(⬛)開(kāi )き(💔)も、(🆙)ずッ(🐌)と減(jiǎ(🆚)n )ってい(🌾)る。驚くべきこ(🚇)とは(💹)、何時(shí )のまにか「女(🤮)工(gōng )」の増(🍺)加した(🐻)ことで、更(🌡)に女工(📉)(gōng )が増加(jiā )した頃か(🕝)ら、工(gō(🔂)ng )場一般の賃銀が(👰)眼(yǎn )に(👌)見(jiàn )え(🐈)ない位ずつ低下して(⚾)い(🚽)た。――工場長は、女を使うと(🧢)、(🐽)賃銀(🤾)ばかりの点(⬜)でなく、労働組合(🦌)の(👿)ような(🚻)組(⚽)織に入(🧑)ることもな(🈶)く、抵抗力が(🥛)弱いから無(wú )理(lǐ )が(🌴)きく、(🚛)と云って(🏒)いた。
――モチ! 癖になるか(📔)ら、あんたとはこれでお(🛌)終しまいよ!
――ア、暗(àn )い。
――どれ、俺も敵状視察と行ってくる(🦈)かな。
然し(👖)こ(🔹)れ等(děng )のことは、どれも(🙅)たゞ「能率(lǜ(🉑) )増(zēng )進(jìn )」と(🚿)か「工場管理(📞)法(🕗)」の徹(🆙)(chè )底と(🔓)か云(yún )ってもいゝ位の(😂)ことで、「(🕷)産業(yè(👿) )の合理化(🙎)」という(🥚)大(🏠)き(🐎)な掛声の(💾)ホンの内(nè(🤠)i )輪な一部分(🚧)でしかなかった(🐺)。――「産(chǎn )業の合理(📧)化(💉)(huà )」は本当(🌊)の(🈲)目的を(😿)別なところに持っていた。それは「(🍒)企(qǐ )業の集中化(〽)(huà )」という言葉(🚎)で云われている。中や小(xiǎ(🦐)o )のゴ(🍍)チャ/(🛍)\した商工業(🏠)(yè )を整(zhěng )理(⭕)して(🏈)、大(dà )きな奴を益々大きく(📝)し、そ(🎶)の数を益々少なくして行こうと(🎚)いうのが(🏊)、その意図だっ(㊙)た。
―(🕣)―そ(😕)れ(🍝)がねエ(🏣)!
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