――失敬ッ!
彼(🀄)(bǐ )は(😓)それを繰り返えし(🎳)た。繰りか(🆎)えして(🥑)いるうちに、ジリ/\と底(dǐ(🔍) )から興奮(🥖)し(🌰)てくる自(🎠)分を(🗿)感じ(🔱)た。
「Yのフォード(🌞)」は(🍜)、その完備した何処へ(🍑)出しても(🔤)恥(🔖)(chǐ )か(🤐)しくな(🌎)い工(gōng )場であると云うことを(📡)宣(🍕)伝(🍸)(yún )するために(⛷)、広告料の要(yào )らない広(🈸)告として、「工場参観」を歓(🤰)迎していた。「製罐(🈂)業(🕙)」(💱)を(🧒)可成りの程度に独(dú(👉) )占(zhà(🕚)n )している「H・(🤮)S(⛑)会社(shè )」(🚀)としては、(👉)工場(chǎng )の設備や職工の待遇をこの位の(🏠)ものにしたと(📟)しても、(🥇)別(bié(🕊) )に少しの負担に(📽)ならなかっ(🌨)た。而しかも、その効果(🏹)は更に職工た(🌱)ちに(💌)反作用し(🚠)てくるこ(🍥)とを予想しての歓迎だった。―(🏚)―「俺ンとこの工場は―(🍖)―」「俺(📤)の(🍪)会社(🕣)(shè )は―(🏾)―」職工た(✴)ちはそうい(💶)う(🥨)云い方で云(📔)(yú(✉)n )う。自分(📀)の(📘)工(gō(🕷)ng )場が誰かに悪(è )口をされると(🤟)、彼等はおかし(🎅)い程ムキになって弁護した(✉)。三井に勤めている社(shè )員が、(🗽)他のどの会(🗃)社に(⛸)勤めて(🍹)いる社員の前でも一つのキン(🗳)恃じを(😨)もっている。そうい(😉)う(🎂)社(shè )員(📷)(yuá(🧝)n )は従って決(jué )して三井(jǐng )を(👊)裏切るような(🔛)こ(👁)と(🥄)を(🏹)しない。「(😨)H・S」の専(zhuān )務(wù )は(🍄)そ(♒)のことを知(zhī )っていたの(📃)だ(📮)。
(「H・S会(🗡)社」発行「キ(🍉)ャン・(👽)ク(♉)ラ(🎗)ブ」所(suǒ )載(🚦)。)
――口(kǒu )惜(xī )しいだろう! ――女(nǚ(📎) )学生が入っ(👑)て(🐽)くる(🔼)と、工場ここのお嬢さん方(fāng )の眼(yǎn )付が(🙀)変(👻)る(🤥)か(🤚)ら。凄(qī )すごいて(🛬)!
―(🌀)―そ(👧)ればかりではないんだ。紛議の交(👊)渉とか争(zhē(🐄)ng )議(💵)(yì )費(fèi )用として受取った金(🕣)の分配(pèi )などで、君が(🥛)ど(🖼)の位誤魔(🍳)化されてい(🍛)る(🤽)か(🌱)知(zhī )れな(🚟)い。――河(hé )田た(🛸)ちが、(🔯)そんな金で遊(😰)ん(🐴)でい(🤒)る証(zhèng )拠がちァ(😢)んと(🏔)入ってるん(💻)だ。――それ(👦)でも(🐍)清(🤮)貧に(🎋)甘(🗑)(gān )んじるか……。
(📿)――よオ! よオ!
そこからは、事務所の前で、ワイシャ(🚔)ツの(🐓)社員がキャッチボールをやっているの(🍆)が見えた。力一杯な(⛵)げたボ(🎲)ールがミッ(🐶)ト(📤)に(👰)入るたび(👜)に、真(🌗)昼(🎭)(zhòu )のも(🕘)の憂い空気に、何(🗿)かゞ筒抜けていくよう(🚘)な(🐘)心(🦑)(xīn )よい響(❣)きをたてた。側に立(🔺)っていた女(💨)事務員が、受(🏼)(shòu )け損(🏼)じると、手を(🌤)拍うって(🚸)ひ(🙀)やか(🤖)した。
――たまに(🥢)は、この(📣)お(😋)君(😖)さんにも約(🛤)束が(🥘)あるんでね。
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