笠(lì(🐷) )原(yuán )は(🛍)工(🤩)場長のもとで(🏵)「科学的管理法サ(📐)エンテ(⬜)フィック・マネージメ(🌓)ント」や「テ(📘)イラー(🕟)・シス(🐪)テム」を(🚺)読ませ(🕑)られたり、色々な統(👒)(tǒng )計を(🐍)作らされるので、(🌈)会(💋)社(🚞)の計画(huà(🥔) )を具体的に知ることが出来た。日本ばかり(🔺)でな(🐧)く、世界の賃銀の(🐺)高(😬)低を方(fā(🛠)ng )眼紙(👟)(zhǐ )にひか(👨)された。――世界的に云って、(👠)名目(🆔)賃銀は降(jiàng )っていたし(🧞)、生(🍖)(shēng )活必需(🍏)品の価格と(💃)比較してみる(😾)と、実質賃銀(yín )としても矢張り下(xià )降を辿っている(🔉)。「(🌲)H・S」だけが(🌧)何時迄もその例外である(💱)筈(🐿)がなか(🔡)っ(🕟)た。又、生産力(🎬)の強(🥪)度化を計る(🐺)ために、現在行わ(💛)れてい(👴)る機械(xiè )組織がモット分業(yè )化され、賃銀の高い熟練(lià(🐶)n )工を使わずに、(💫)婦(🆔)女子(zǐ )で間(🍂)に合(👹)わすことが出来(👥)ないか、(🦓)コンヴェ(🎉)イヤーがもっ(🍧)と何処ッかへ利用出(chū )来(lá(🎖)i )ないか(🎱)、(♉)まだ労(🎒)働者が「油(🤶)を売(⚪)っ(🅱)たり(🔊)」「(😓)息を継ぐ(🤐)」暇があるのではないか、箇払賃(👗)銀にしたらどうか……。職工(gōng )た(🎣)ちがせゝッこましい工(🎆)場の中(zhōng )の(♓)こ(🚯)とで、頭をつッこんでグズ(📙)/\し(🏚)て(🚢)いるまに(⛰)、彼(🌇)等(🐆)は「(😕)世(👫)界(🎁)(jiè )」と(🏅)歩(⏳)調を合せて、その方策(cè )を進(👳)めていた(❌)。
――フうん、やるも(🚘)んだな。
―(📮)―途(🕚)中あ(🤼)んたから(🐋)色々き(💤)いた(🍲)こと(🍲)ね、でも(💌)私ちがうと思うの(📪)。……会社が自分で(😈)ウマ(🌨)ク宣(xuān )伝してる(⛹)だけのことよ。女(🍢)工さんは(🚽)矢張り女(nǚ(🐪) )工(🏪)さん。一体女(nǚ )工(gōng )さんの(😬)日給(🚭)いくらだと思ってるの。それ(🛎)だけで(😦)直(🏡)ぐ分ることよ。
の(📨)ど仏をゴ(🏕)クッ(🌡)、ゴクッといわせて、一息(⛓)にラムネを飲んでしまうと(🙊)、又(🔷)女が(😬)先を切っ(🧑)てきた。
一度(dù )港出て(😲)罐詰(jié )になって(🌠)
――さア(😊)、来(lái )たぞ※(📚)(感(📼)嘆(🦁)符(fú(🐷) )二つ、(🕴)1-8-75)
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