(🚟)合理化の(😺)一(🧜)(yī )つの条件とし(🛏)て(🌳)、例えば労働(dòng )時間の延長(zhǎng )を(📃)断行し(🥋)ようとする(⏺)場合(hé )、それが職(🏎)工たちの反(fǎn )感を真正面(miàn )まとも(🔆)に買う(🍖)こ(👼)とは分り(📊)切っ(🅿)ている(❗)。然し、軍需品(👻)を作(zuò )る(♟)S(🥍)市の「製(😤)麻会社(shè )」(🍣)や、(🛩)M市の「製鋼(gāng )所」(🖊)など(📘)では、それ(🌰)が(🍖)単なる「営利事業」(🆑)でなくて、(🌫)重大な「国家的義務(wù )」であ(🕎)る(🏨)という風に喧伝して(🤲)、(👛)安(💄)々と延長出(chū )来た例が(🗓)あっ(✒)た(🖐)。――「抜(🈂)け道は何処(📇)にでもあ(🚻)る。」だから、その工場のそれ(⛪)/″(🎊)\の特殊(shū )性を巧妙につかまえ(🏋)れば、案外(wài )うまく行くわけ(😸)だっ(🚀)た(📥)。――「H(🐜)・(🌃)S」もそう(👄)だっ(🥜)た。
――氷水(🛂)にする(⛔)。
と(🥕)お君が云った。
(🍋)会社(🉑)は(🕓)今「(❄)産業の(🐤)合(🚚)理化(huà )」につ(🤚)い(⬆)て、非常(cháng )に綿密な(🔘)調べ方をして(♎)い(🙃)た。然し合(🕝)理(📛)化(huà(🗂) )の政(🚃)(zhèng )策それ自体(tǐ )には大した問題(🤸)(tí )があるのではなくて、(💕)その政(🍗)策をどのような方法で実行(🐑)に移すかという(💅)こと(🏰)――(🖕)つまり職工たちに分ら(🌼)ないよう(👇)に、憤(fèn )激を買わ(🚊)ない(👵)よ(🍳)う(☝)にする(🍽)には、どうすれ(🖼)ばいゝ(🎗)か(🈁)、その事(🚎)で頭を使っていた。
――(🤙)ど(🐴)れ、(👝)俺も(🥊)敵状視(🍇)察(🤷)と行ってくるかな。
薄(bá(🍺)o )い浴(yù )衣(yī )ゆか(🛹)た(🍑)は円く、むっつり(🈂)した(🚑)女の身体(tǐ )の線(🈯)を(📤)そのまゝ見せていた。時(shí )々肩(🤞)と肩がふれた。森本(⏬)(bě(🔎)n )は(🔍)ギョッとして肩(🌍)をひいた。
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