(🚔)森(🏸)(sēn )本(bě(👌)n )は職場へ下(🏍)り(🐾)て行(🚱)き(🏐)ながら、自(🌍)分の仕事の段(😨)取と目標(🤜)が眼の(✂)前に、ハッキ(🕎)リ(🛸)して(💘)くる(😖)のを感(gǎ(🔊)n )じた。
―(🏩)―(🎱)君は大(dà )分(⏯)宿代(dài )を(📊)滞(🌺)とどこらせてるんだ(🔙)な(🐿)。
(🍷)男は(🌶)こ(🦃)っちには背を(🍈)見(🍥)せて、ズボンのバン(👋)ドをしめてい(🧤)た。女は窓の方を向(🍴)いたまゝう(🍠)つ向いて、髪に手を(♈)や(📛)っている。男はバ(🕛)ンドを締め(🤐)てしまう(🐏)と(🚈)、後(hòu )から(🏞)女の肩(🆘)(jiān )に手をか(📧)け(🤪)た。そして(🍂)片方の手(👢)をポケット(㊙)に入れた(👤)。ポケットの中の手が何か(🚟)を探がして(🥙)いるらしかった(♓)。
――そればかりでは(⛔)な(🛷)いん(🔟)だ。紛(🎠)(fē(✳)n )議(yì )の交(👤)(jiāo )渉とか(🍿)争議費用とし(👤)て受取った(📯)金の分配などで(🈺)、君がど(🌩)の位誤(wù(🔻) )魔(mó(🎖) )化(🎈)(huà )さ(🏃)れ(🥌)ているか知れない。――河田たち(🐥)が、(🏑)そん(📀)な金で遊んでいる証拠が(🎋)ち(🥠)ァ(🙇)んと(🏗)入(rù(💜) )って(🧝)るんだ。――それ(🔅)でも清貧に(👆)甘んじるか……。
(⛑)で、その窮極の目的(de )は(🚈)、残された収益性に(♓)富(💼)む大企業をして(🍕)安々と(🌗)独占(zhàn )の甘い汁を吸わせるところにあった。そして、その裏に(😴)いて、この「産(chǎ(🍠)n )業(⚓)の(🚶)合理化(🐘)」の糸を実際に(🌪)操(cāo )あやつっているものは「銀行」だっ(🎿)た。
(🛂)笠(lì )原(🥟)は工場長の(🏍)もとで「科学的管理(🔒)(lǐ(🏾) )法サエ(🎞)ンテフィッ(🤽)ク・(🍣)マネージメント」や「テイラー・システム」を読ませられたり、色(sè(🐇) )々(☔)な統計を作らされるので(🤐)、(🤵)会(huì )社の(🎿)計画を具(jù )体(📲)的に知ることが出来た。日本ばかりでなく、(💃)世界(jiè )の(💆)賃銀(yín )の高低(dī )を方眼(💜)紙(🐠)(zhǐ )にひかされた(🔖)。―(🥧)―世界的に云(yún )って(🤗)、名(➿)目賃銀は降っ(💆)ていた(💖)し、生活(huó )必需品(🍇)の価格と比較(jià(🈁)o )してみると、(💐)実質賃銀(yín )としても矢張り下(🧙)降(jiàng )を辿っている(🎍)。「(📲)H・S(🚧)」(🖌)だけが何(🐨)時迄もその例(lì )外(😟)である筈(kuò )がなかった(⛎)。又、生産力(🎇)(lì )の強度化(⛏)を(😬)計(jì )るため(😍)に、現在行われている(🌬)機(🤝)械組織がモット分(🥢)(fè(📇)n )業化され、賃(lìn )銀の高い熟練工を使(shǐ(🔑) )わずに、婦(fù )女子で(🍾)間に合わすことが(🆚)出来ないか、コンヴ(🏅)ェイヤーがもっ(🍺)と何処(chǔ )ッかへ利用(yòng )出来(🐥)(lá(🕦)i )ないか、ま(👐)だ労働者が「油(⏯)(yóu )を売ったり(🏕)」「息を継ぐ」(🌶)暇があ(🐟)るの(➰)ではな(🌰)いか、箇払賃銀(🖖)に(🍛)し(🤳)たらどうか……。職(🌷)工たちがせゝッこまし(🦄)い工(gōng )場(chǎ(🌔)ng )の中(zhōng )のこと(🌈)で、頭をつ(🚝)ッこんでグズ(🍗)/\してい(👂)る(🥓)まに、彼(🐥)等は「世界」と歩調(💜)(diào )を合せて、その方策(🎖)を(🐡)進め(💁)て(🔘)い(🛰)た。
――そうかな(💅)。
ビデオ このサイトは2025-03-03 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025