――キイ公めっきり切れるよ(🔊)うに(😖)な(🤗)った(🎨)な(🌡)。
――(🐭)キイ(🌒)公、(🧜)聞い(🎉)たか。シャ(📰)ンが(❄)いるとよ(🔢)。
命(mìng )もとでの仕(🛋)事(💋)に(👽)済まぬ。
何(♒)時で(🌰)もズケ/\と皮(pí(🗨) )肉なことを云(⚾)う(⚽)職工だった(📗)。
「H・S」では、新たに採用(yòng )する職工(🥄)は必ず現(xià(🔮)n )に勤務している職工の親(🛅)や兄(xiōng )弟(🎅)か…(🍻)…でなけれ(🛵)ばならな(🔜)かった。専務は(👄)工場の一大家族(zú )主義化(💭)を(🐢)考えてい(🎺)た(🐧)。――然(👐)しその本当の意味は(🌺)、どの職(zhí )工もお互いが勝手なこ(🏋)とが出来ない(⛩)よう(🐡)に、(👻)眼に(♉)見え(😜)ない「責任(🚙)上の連(🤟)繋れんけい」を作っ(🥄)て置(🐙)くことにあった(🐾)。それは更に、賃銀(yín )雇傭という(👄)冷(lě(⏲)ng )たい物質的関係(xì )以外に、会(😨)社のその一(🤳)家に対する(💫)「(🦒)恩恵」とも(💌)見れた。然(rán )し何(hé )よ(🤺)りストライキ除けになるのだっ(🚪)た。で、今合理化の(💼)政策を施行しようとしてい(🤲)る場合(🔒)、(🦗)これが役(🚎)立つこと(🧡)になるわけだった(🌽)。
――(➗)「(🌎)友(yǒ(〽)u )食(shí )い」はやめ(🉐)ろ(⛪)っ(🐙)て! キイ公まで(🤴)黙っ(✍)て(🔑)し(👮)ま(🌠)った。―(🧒)―何んと(🙌)か、かんとか云ったって……どん(🍭)づまりはな(👟)ア!
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