森(🕚)本(🔡)が会社(🖤)のことを色々(🍬)きくのは笠原からだった。
彼(bǐ )はもう破(⏫)れ(🚎)、かぶれだと思っ(🅰)た(🐀)。彼(🏀)はそこでのめ(🍂)る(🕧)程(chéng )酔(💳)払ってしまった。―(🐙)―
――そ(😓)。お(🎆)じさん、(🎆)それから氷(bīng )水一(🈵)ツ。
(🐅)河(hé )田はだが屈(💰)託なさそうに、(🕕)鉢(🍑)の大(🏎)きい頭(⛵)をゴシ/(🧕)\掻(sāo )か(💾)いて笑(xiào )った。それか(🏇)ら、
「H(⚫)・S」で(🛣)は、新(📵)たに採用す(🌹)る職工(🔇)は必(💇)(bì )ず現に(🛁)勤務(🌥)し(🍱)てい(💎)る職工の親や兄弟か…(❇)…でなければならなかった。専務は工場(chǎng )の一(yī )大家族主(zhǔ )義(🍹)化を(➖)考(🚲)えていた。――然しその(🉑)本当の意味は、(🥣)どの職工も(🔬)お(🌚)互い(👎)が勝手なことが出(chū )来ないよ(🤰)う(🥛)に、眼に見えない「責(🧜)任上(🗝)の連(lián )繋れんけい」を作って(🔑)置(🚁)(zhì(Ⓜ) )くこと(🥢)に(⛱)あった。それは更に、賃(👺)(lìn )銀(yín )雇傭という冷たい物質的関係以外(wài )に(🈯)、会(🦈)社のその一家に(⛓)対する「恩(ēn )恵(📡)」とも(➡)見(😅)れた。然し何よりストライキ除(chú )けに(✨)な(🤐)るのだった。で、今(jīn )合(📩)理化の政(😶)策(📤)を施行(háng )しようとしている場(🖕)合、(🛂)これ(📎)が役(🈺)立(lì )つこ(🐍)と(👳)に(🍭)なる(🗺)わけだっ(🍌)た(♐)。
―(🔭)―何が「いや」だって。手ば除のけ(🆗)れよ。
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