「H・S」(🤶)では、新たに(🙏)採用する職工(🌹)は必(bì )ず現(👂)に勤務している職工(🛢)の親(qīn )や兄(xiōng )弟(⭐)か……(🤖)でなければならなかった。専務(🛷)は工(🤖)場の一大家族(zú(👼) )主義化を考(🔻)えていた。――(🌤)然しその本(🤜)当(dāng )の(🏝)意(yì )味は(👖)、(🖼)どの(📭)職工もお(👳)互(hù )い(🎀)が勝(📊)手なこと(🐜)が(💎)出来ないように(✈)、眼に見えない「責任上の(🍦)連繋(jì )れん(♿)けい(⌚)」を作(💈)(zuò )って置くことにあ(💄)っ(🕦)た。そ(🧤)れは更(gèng )に、賃銀雇傭(🎓)(chōng )という冷たい物質的関係(xì )以(⬛)外に、会(huì )社(🚶)(shè(🍾) )の(💹)その一家(❣)に(👰)対する(😍)「恩(💩)(ēn )恵(huì )」とも見(👱)れた。然し何(🥠)よりストラ(🤝)イキ除けになるのだった(🏀)。で、今(jīn )合理化の(🤰)政(zhè(🏹)ng )策(⬆)を施(shī )行し(♏)よ(🎖)うと(⛎)し(🤢)ている場合(hé )、これが役立(🕊)つことにな(🈯)るわけだった。
と、(🛋)ニヤ/\云った(🦒)。
――(📚)何(🍨)処(🚶)か休む(🧥)処(chǔ )がないですか。
――構うも(🤷)んか(🏉)い!
(📓)――(🔽)…(⚫)………。
特高(gā(😠)o )主任が其処で(🚽)薄く笑った(🌼)。
一度港出て罐(👍)詰になって
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