怠けられよう(🥀)か会(huì )社のた(🏩)めに
「H・S」では、新(🗃)たに採(cǎi )用(yòng )する(🐎)職工は必ず現に勤務している職(🙈)工の(🅿)親(qī(🚽)n )や兄(🏕)弟(dì(👚) )か……でなけ(😇)ればなら(🚩)なかっ(🛄)た。専(😔)務(wù )は工場の一大家族(zú )主義(yì )化を(🌤)考(👬)(kǎo )え(😳)てい(💃)た。――(📲)然しその(👯)本当の(🐚)意(🎪)味(👹)は、ど(🔓)の職工もお互いが勝手なこ(🛄)とが出来(lái )ないよう(🥇)に(🤪)、眼に(🏔)見えない「(🌺)責任上の連繋れんけい」(🧕)を作(📕)って(🤔)置(🕜)くこ(🏬)と(🥨)に(🌿)あった(🎟)。そ(🚇)れは更(💓)に、(🛁)賃銀雇傭と(🌾)いう(🏋)冷たい物(📹)質(zhì )的関係以(🗞)外(wài )に、会(huì )社(shè )の(📜)その一家(jiā )に(⏸)対(duì )す(🎇)る「恩(♎)恵(huì )」(🌻)とも見れた。然し何(⛄)よりスト(😅)ライキ(🎱)除(👵)け(🏮)になるのだった。で、今合理化(huà )の(🀄)政(📲)策を施(🥝)(shī )行しようと(🏕)している場合、(🔉)これ(⏱)が役立(lì )つことになるわ(🈂)けだった。
「H・S」では、新(xī(🐅)n )たに採用(yòng )する職工(🎩)は必ず現(🤮)(xià(🧞)n )に勤務している職工の親や(🙋)兄(xiōng )弟か(🚈)……でなければならなか(🔬)った。専務は(👖)工場の一(yī )大家族(🍄)主義化を考(kǎ(✂)o )えていた(👯)。――(😓)然しそ(👎)の本(běn )当(dāng )の意味は、ど(🏣)の(👻)職工もお(👬)互い(🕟)が勝手な(🔐)ことが出来な(🔞)いよ(🔭)う(🤵)に(🌏)、眼(yǎn )に見えない「責(🈴)任(rèn )上(🍢)の連(🔏)繋れんけい」を作っ(🛁)て(🍀)置(⬜)くことにあった。それは更(gèng )に、賃(lìn )銀雇傭と(😀)いう冷たい物質的関係以(💑)外に、会社(shè )のそ(🌹)の(📢)一家(💭)に対する「(🏎)恩(🥀)恵」(💉)とも見(jiàn )れた(🏦)。然し何(🌌)よりスト(🥎)ライキ除けになるのだ(❣)った(🏢)。で、今合理化(🏉)の政策を施行し(📋)ようとして(🚘)いる場合(hé )、(🤹)これが(🍚)役(yì )立(lì )つことになる(👵)わけ(🧘)だっ(❕)た(🍊)。
伝(🗃)令が来た。幼(yòu )年工(gō(👫)ng )を使ってよこした(👘)。
森本が薄(😺)(bá(👮)o )く笑っ(💄)た。
気(qì(🐣) )にしまい、気(👆)に(🔟)しまい、(💋)そう意識す(😳)ると、逆にその意識が彼(bǐ )の心(xīn )を(😦)歪(wāi )める(💒)。河田と素直な(🦊)気持で(👄)はものが云えなくなっ(💨)た。河田たちの顔を(🗓)見ていることが出来なかった。自分(🐑)ながら可笑おかし(♿)い程(ché(🖇)ng )そわ/(🎻)\し(⛅)て(🚗)、視線を迷(😳)わせた。そして一(yī )方(🗓)(fāng )自(zì )分の何処かでは(🏆)、河田(🤶)の云(👘)うこ(🧢)とに(🛤)剃刀かみそ(📍)り(🚟)の(💽)刃のよう(🦍)な鋭い神経を使っているの(💐)だ。
お(🌧)君は(♋)飯が終って立ちかけなが(🏀)ら(🥄)、上(💳)(shàng )から浴びせかけた。そして先きに食堂(🐶)を出てしまった。
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