(🆒)――「Yのフォード」も何(❓)(hé )時迄(🚋)も「フォード」で(👯)居(jū(🕑) )られなくなる(🔤)ん(🦃)でないか、と思うがな。
お君(🆎)は(👘)一(❇)寸だまった。
「H・S」(🕯)では(👖)、新たに採用する職工は必(bì(🤺) )ず現に勤務している職(zhí )工の親や(🐌)兄(🦂)弟(🛴)(dì )か(♿)……(🔇)でなければ(💰)ならなか(🛋)った。専務は(🌙)工場(👲)の一(🥍)大(dà )家族(zú )主(🌫)義化を考えていた。――然(rán )しその(👇)本(běn )当の(🎡)意味は、(🤪)どの職(zhí )工もお互(💂)いが勝(🏛)手なことが出来(Ⓜ)な(🐟)いよう(📲)に(🌳)、眼に見え(🛹)ない(🤨)「(🧞)責任上の連繋れん(💙)けい」を作(❇)って置(zhì(😀) )くことに(🚪)あった(🤓)。そ(➕)れは更に、賃(🚟)(lì(🔇)n )銀雇(gù )傭という冷たい物(wù(🏝) )質(🐯)的(🥝)関(👁)係(xì )以外に、会社の(🧚)その一家(jiā )に対する「恩恵(👡)」(🐽)とも見(⛹)れた。然し(🆚)何(hé )よりストライ(🦔)キ除けになるのだっ(🌿)た(🥓)。で、今(📲)合理化(🎥)の政(zhèng )策(cè )を(✳)施行しよう(🆗)とし(🤢)ている場合(🏛)(hé )、これが役立(😫)つことにな(📽)るわけだった。
―(🐃)―オ(🔣)イ(⛩)/\頼むぜ(🕒)。
彼はまだ「工場(🚖)細(xì(⛽) )胞」というもの(🎙)ゝ任(rèn )務(🚧)を、それと具体的(de )には知(💷)っていな(🍋)い。然し彼は今(🍷)までの長い(🚕)工(🌘)(gōng )場(chǎng )生活(huó )の経(jīng )験(🔎)と、この頃(qǐng )のようやく分りかけてきたその色(sè )々な(🥟)機構(gòu )しくみのう(💈)ちに、自分の位置を知ることが出来るよ(🔡)うに(🚢)思った(🏛)。――
昼飯(fàn )時の食(shí )堂(tá(😄)ng )は(😜)何(🚎)時も(🎹)のように、(🍘)女工たちがガヤ/\(🐍)と自分(♈)の場所(✋)(suǒ )を仲(zhòng )間(jiān )たちでき(➕)めて(🕯)い(🏀)た(🐊)。お君は仲良しの女工(🏋)に呼(🔚)ば(💋)れ(🐮)て、そこで腰を並べて、(👆)昼食をたべ(🖌)た。
と云(yún )った。そ(⭕)して腕時計(⛔)を見た。
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