然しこれ等のことは(🔴)、どれもたゞ(🖤)「能(🎾)率増(zē(👻)ng )進」とか「工場管理法(fǎ(🏔) )」の徹(🚭)底(🗨)とか云ってもいゝ位のこと(🔚)で、「産(🌴)業の合(💠)理(🐮)化」(🖊)という大きな掛(🍥)声(🕹)の(🏓)ホ(🥈)ンの内輪(lún )な一部分で(🐆)しかな(🔞)か(🗨)った。―(🏣)―(🔀)「産業の合理化」は本当の目的を(🌥)別な(🤼)と(💵)ころ(🍏)に(⛷)持っていた。そ(😔)れは「企(🔄)(qǐ )業の集中(😯)化」という言葉で云われてい(🦈)る。中(zhōng )や(🎴)小の(🌒)ゴチャ/\した商工業を整理して、大きな(🎦)奴を益々大(dà )き(🔨)くし、その(🚟)数を益(yì )々少(shǎ(🚏)o )なくして(🔟)行こうというのが、その意図だった。
「(👐)H・S工場(chǎng )」(💃)の五(wǔ(🌕) )カ年の統計を(🏗)と(🍾)ってみ(🌼)ると、生産高が(🛠)増加しているのに、労働者(🦊)の数は(🚴)減(👟)っ(🐯)て(🍵)い(👼)る。こ(🍖)れは二つの意(😗)味を持っ(🐯)ていた(💅)。―(🏻)―(🎈)一つは今迄以上に(🥟)労働(😘)者が搾しぼられた(🤓)と云うこと、一(yī )つ(✡)は(🌮)それだけが失業者と(🐂)して、街(🐟)頭に(🐹)おッぽ(🛴)り出(✏)されているわけ(🐑)で(🍐)ある。コ(📶)ン(🔈)ヴ(😦)ェイ(🔤)ヤー(👅)が完備し(📙)て(🈵)か(🌂)ら、(🌫)「運(yù(🔋)n )搬(😅)(bān )工(gōng )」や「下働(dòng )人(🤧)夫」が特(🗂)(tè )に目立(lì )っ(🐃)て減(jiǎn )った。熟(🚃)練工(👤)、不(🐄)(bú )熟練工と(⏯)の(🐴)人数の開き(🏔)も賃銀の開(kāi )きも、ずッ(🐻)と減ってい(🉐)る(✈)。驚(jīng )くべきこと(💗)は、何(hé )時(shí )のまにか「女工」の増加したことで、更(🗽)に(🚇)女(nǚ )工が(🐯)増(zēng )加した頃から、工場一(⏪)般(💭)の賃銀(🔨)が眼に見(jià(🥀)n )え(👿)ない位ずつ低下してい(🖊)た。――工(🏺)(gōng )場(🎋)長(🔽)は、女を(📩)使うと、賃銀ばかりの点でなく、(🚉)労(😙)(lá(🏭)o )働(dòng )組合(hé )のよう(👨)な組(👱)織に入(🏠)(rù )る(🌝)こと(🔥)もなく、(📨)抵(🥫)抗力が弱(ruò(👗) )い(🏚)から無理(lǐ(🍧) )がきく、と云っていた(🏏)。
胸がまく(😌)れ(👋)上がって(😐)、(🕡)のどへ来(lá(🐋)i )た。そ(🌫)れを一(🌒)思(🈷)(sī )いに(🚶)ハキ出さな(🦑)け(✴)ればなら(🐈)なか(🥓)った。で、怒鳴った。――彼(🌩)は胸(🕝)(xiōng )一杯の涙(lèi )をこらえた。
――(🌇)君は大(dà(☕) )分宿代(👕)を滞とどこらせて(💑)るんだな(🌳)。
例えば銀行(🤣)が沢山(🚥)(shā(😏)n )の鉄工業者に(🗨)多(👡)(duō )大の貸出(📱)しをし(🈹)てい(〰)る場合、自分(📒)の利(lì )潤か(🤗)ら云って(🏳)も(🍀)、そ(🐅)れ等の(🥘)もの相互間に競争のある(🍛)こ(🤷)とは望ましいことではない。だから銀(yín )行は企(🆚)(qǐ )業間(🔹)の競(jìng )争(🅾)(zhē(♋)ng )を(🔹)出来るだ(📵)け(☔)制限し、廃止(zhǐ )することを利益(🗺)である(🔣)と考え(🍲)る(🏠)。こういう時、銀(📅)行はその(🍏)必要(🔳)か(🌡)ら、又自分(💗)が債権(quán )者であ(🛹)るとい(🌭)う(🌜)力から(🍅)、それ等(děng )の同(🕚)種産業者間に協(🔟)(xié(🤼) )定(dìng )と合同を策(cè )し(🙌)て、打って一(🏘)丸(🎓)とし(👓)、本来(lái )なら(🐌)ば未だ競(jìng )争(zhē(😰)ng )時(shí )代にある(🎈)経済(🍹)的発展(zhǎn )段階(♓)を独占的地位に導(dǎo )く作用を(🐪)営むのだ。――合(🌭)(hé )理化(🥌)(huà )の政策(cè )は明かに「大(dà )金(✂)融資本家」の利益(yì )に追随(suí )していた(🎰)。
女はもっとそうし(😫)ていること(🖍)に(💂)妙な(🦄)興奮と興味(wèi )を覚えた。男は(🌋)無理に両(liǎng )手を除(chú )け(💖)させて、後に廻わした片手で、女(🍋)の身体をグイとしめつけてしまった(🉐)。女は男の(😥)腕の中に、(🕌)身(🚲)体(🈷)をくねらした。そして、顔を仰向(👱)けに(🥋)したまゝ、いたずらに、ワザと男の唇(chún )を色々(🤽)に(🆔)さけた(🐽)。男は女の頬や額に唇(👳)を打つ(⚾)けた。
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