――へえ、馬鹿に大胆(dǎ(🕟)n )なこと(🧢)をするもん(😯)だな(📒)。
(💱)――途中(🗝)あんたから色(✏)々き(🛁)いたことね、でも(🧡)私(sī )ちがうと思うの。……会社が自(zì(🌤) )分(fèn )でウマク宣伝(🙀)してる(⛳)だけのこと(🍝)よ(😺)。女(nǚ )工(gōng )さん(📦)は矢張り女工さ(🔥)ん(🏸)。一体女(🛺)(nǚ(🗨) )工さん(⏩)の日(🌁)給いくらだと思(🌸)(sī )ってる(👆)の(🤺)。それだけで直(⛽)ぐ分(😔)るこ(🐋)とよ。
油(💔)(yó(🐬)u )断出来ようかみ国のた(🎛)めに
「H・(😆)S」では(🙀)、(📩)新た(🔇)に採用する職(😞)(zhí )工は必ず現(🔸)に勤務(wù )している職工の(💊)親や兄弟か……でな(🕒)けれ(🛀)ばならな(🛷)かった。専務は工場の(🚡)一(🍯)大(😼)家族主義化を考えていた。――然しその本当の(👿)意(🌫)味は、ど(🌺)の職工も(😱)お互(hù )いが勝手なことが出(⏯)来ないように(🍥)、眼(yǎ(📪)n )に見え(💱)な(🤨)い「責(🎋)(zé(♟) )任上の(✝)連繋(jì(🕰) )れん(🐃)け(🏝)い」を作っ(📚)て置く(㊗)ことにあった。そ(😲)れ(🌔)は更に、賃銀(🏁)雇(🌩)傭(chōng )という冷たい(🕎)物質的(🐐)関係以外(wài )に、会(⛵)(huì )社(🦉)のその一家に対する(🕔)「恩恵」とも見れた。然(🏽)し何よりス(🐒)トライキ(🛁)除けに(🎧)なるのだった。で、今合(🦆)理(lǐ )化の政策を施(🙁)(shī )行しようと(🚭)している場(chǎng )合、これが役(🈴)(yì(💚) )立つことにな(📄)るわ(🚔)け(📂)だった(🚉)。
命も(👨)とでの罐(♍)詰(jié )仕事
どんづまりは? (😭)で、みん(😗)なお互気まずく(🧚)笑い出し(📤)てしまっ(🍷)た。
中 九
―(👸)―手(shǒu )ば取(🐗)れ(🏖)ッたら。な。さ。ん?
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