―(🎹)―分(♿)(fèn )っ(💾)てるよ(😭)。固くならないでさ。一度位はまアゆっくり(📏)話も(🌾)し(🤶)てみたいんだよ(💫)。――(🈺)いくら僕等(děng )でもネ。
――キイ公、(🧗)聞(wén )いたか。シ(🏊)ャ(🔨)ンが(⏹)いるとよ。
・「工場(🎟)細胞の任(⏰)務(wù )とその活動」
彼(🐈)はもう破れ(🥤)、か(🎻)ぶれだと(🚧)思(sī )った。彼はそこでのめ(🔲)る(🈂)程酔(🥃)払ってしま(🖋)った。――
――(🍂)女が入るよ(🔞)う(🥂)になると(🗓)、気を(🐲)つけなければならないな(🗽)。運(😽)動(dò(🍇)ng )を(🕢)変にして(🛄)しまうことが(🐇)あるから。
「H・(🐠)S」で(👓)は、新た(💬)に採用する(🕰)職工は(🌪)必ず現(xiàn )に(✂)勤務(🛍)(wù )してい(♿)る(📼)職(zhí )工の親や兄弟か……でなけ(🕖)ればな(🙀)ら(☔)なかった。専務(wù )は(🌅)工(gō(👚)ng )場の一大家族(zú )主義化を考(kǎo )えていた。――(💌)然しその(👷)本(🎮)当(🚽)の意味(🎺)は(🔴)、ど(🌡)の(🔛)職工も(🚛)お互(hù )いが勝手(➿)(shǒu )なこと(🎽)が出来な(🆚)い(🔻)ように(🐮)、眼に見(🖋)えない(🌩)「(🥚)責任上の連繋(⏱)(jì )れんけい(🗣)」(🖤)を作って置(zhì )くこと(🥓)に(♉)あった。それは(🎚)更に、賃銀(yín )雇傭(😺)とい(💚)う冷(🥧)たい物質的関(wā(🎯)n )係(xì )以外(wài )に、会社のその一(🛰)家に対する(🍇)「(🤒)恩(🏮)恵」とも見(🍞)れた。然し何よりストライキ(🚺)除(🌱)けになるのだった。で、今(jīn )合理(lǐ )化の政(🛣)(zhè(😨)ng )策を施(⬅)行しようとしている場(chǎng )合、こ(🏢)れが(🛃)役(yì )立(🔎)つことになるわ(🆙)けだった。
何(hé(🖼) )時でもズケ/\と皮(📁)肉なこ(🐻)とを云う(🔽)職工だった。
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