この会合は来るときも、帰(🈂)(guī(🎵) )るときも必ず連(✔)れ立(lì(🦓) )たないことにさ(🥝)れていた。森本も(🎛)鈴木(👭)も別々に帰(🚈)(guī )った。
森本が会社(🌓)の(💩)こと(🕓)を色々(💞)きくのは笠原(yuán )からだった(❗)。
(🚫)――たま(📫)には、こ(🤐)のお君(♒)さ(💤)ん(🥡)に(✍)も約(yuē )束が(😥)あ(💏)るんでね(🎲)。
然(rán )しこれ等の(👠)ことは、どれもたゞ「(🎻)能(🔶)率増(🖨)進」とか「工場(🎒)管(guǎn )理法(⛳)」の徹(👯)底(dǐ )とか云ってもいゝ位(😣)の(💆)ことで、「産業の合(hé )理(🌖)化」(♿)という大きな掛声(shēng )の(👦)ホンの(🙀)内輪な一部分でしかなかった(🌦)。――「産業の(🌔)合理(lǐ )化(📡)(huà )」(😜)は(⛰)本当(dāng )の(🔂)目(mù(🎂) )的(de )を別(bié(😾) )なところに持(chí )ってい(🎉)た。それは「企(qǐ )業(🐽)の集(🌳)中化」という(🍜)言(yán )葉で云(🤒)(yú(🍲)n )われてい(🍦)る。中や小のゴチャ/\し(👽)た商工業(yè )を整(📞)理(❄)し(🚶)て、(⏯)大きな奴を益(🗺)々大(dà )きくし、そ(🖖)の(😧)数を益(yì )々少なくして(🐆)行こうというのが(👱)、その(👁)意図(tú )だっ(🕯)た。
ワザと上わず(📣)った声を出し(🔚)て、両手で眼を覆った。居ない(😖)、居ないをしているよ(➕)うに。
「H・S」では、新たに採用する職(🔳)(zhí )工は必ず現に勤(🏫)務(🐈)(wù )している(🍅)職工の親や兄(xiōng )弟か……でなければならなかった。専(💈)務は工場の一大(🚗)(dà )家族主義化を(📺)考えてい(👳)た。――然しその(🌆)本(běn )当(dāng )の意味は、どの職(zhí )工も(🗞)お互いが勝(shèng )手(shǒu )なことが(🐨)出来ないように(🈳)、眼(yǎn )に見えない「(🏎)責(zé )任(rèn )上の(♎)連繋(⏬)れんけい」を(🔍)作って置くことにあっ(📮)た。それは更に、(🕊)賃銀(💐)雇(gù(🥑) )傭と(💆)いう冷た(😓)い物質的(de )関係(xì )以(yǐ )外に(⛺)、会(⛏)社のその(🤳)一家(📯)に(⏬)対(🎄)する「恩恵」とも見れ(🍮)た。然(rán )し(🔫)何(hé )よりストライキ除けに(🈺)なるのだった(🚴)。で、今合(🦊)(hé(🙎) )理(lǐ )化(⚽)(huà )の政策(🐱)を(🤩)施行しようとし(⬇)てい(🏨)る場(🌧)合、これが役(yì )立(🕔)つ(🍢)こと(⬅)に(🛰)な(♌)るわけ(🔑)だっ(🤺)た。
製罐(🚂)工場(📼)の(🍁)女(📗)工さんは
(🥅)――君(😣)ちァん(😤)、(👱)君(👊)ちァん。――キイ公オ!
ビデオ このサイトは2025-02-19 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025