「(🕥)そうかもし(⛴)れません。しかし(🧓)、(🔕)それ(🎀)はやらないほうが(🌪)いいで(🥢)しょう。板木ば(🧙)んぎで(🏏)起きる約束やく(🛀)そくをしたんですから。」
「(🔩)君(jun1 )は(🔚)大(dà )河(💗)の思わく(😟)なんか(🔆)を問(⛽)題(🌬)にするまえに、君自(zì )身の(🍝)ことを問題(tí )にすべ(🏡)きだと思(🤾)うが、どうだね。」
「田(tiá(🕉)n )川(chuān )君は、どうだね。」
(🏂)ただ、(🤐)組織(♐)に関する(🥇)こ(🐮)とで、室編成の(🕌)ほか(🏜)に、生活内容(róng )の面か(❌)ら、いろいろの部が設けてあ(🎀)り(🐹)、(🤥)全員が期(qī )間(🚧)中(💷)(zhōng )に(🚉)、一度は(✔)どの(🤹)部の仕事も体験するという仕(💔)組みに(🕤)なっていたので(🛸)、その(🈯)運営(yíng )の方法(fǎ )や、(⛓)人員の(🏐)割り当て(😱)などについて、(😠)いろい(🤱)ろ(🍉)の質(📶)問が出、その説(shuì(🥄) )明(🤟)に(🔸)大部(🤠)(bù )分の時間(👶)がついやされたのであった。
遥(⚽)拝が(💾)すむと、おたがいの朝(cháo )のあいさつを(⌚)かわし(🍈)、そのあと、も(🕘)う一(🔁)度(dù(💝) )静坐に入った。そし(✊)て、それ(💹)が(🛠)三分もつ(🔈)づいた(⤵)ころ、朝倉先(✋)(xiān )生(shēng )は(💢)、(🏩)自分(🉑)も静(jìng )坐瞑(míng )目めいも(🧑)くの(🍢)ま(📅)ま(📇)、おもむろにつぎのような(🧦)話を(🎗)した。
「最初(🈺)の朝にしては、めずらし(🐅)いことだったね。時刻が非(fēi )常(cháng )に正確(🚅)(què )だったし、それに、(🍕)打ち方が(🕗)ちっと(👹)も寒(🌍)(hán )そう(😶)でなかった。」
「強(qiáng )制され(🏳)る(🕚)と(😏)、どん(🏪)な不合理(lǐ )なことにでも(📎)盲(🍫)従もうじゅ(🍐)うす(🐿)る。おた(📊)がい(🤧)の相談(tán )に任される(🕡)と、(🧀)なま(🔣)けら(🙀)れ(🐽)るだけ(😪)なま(🈷)ける工(🚒)夫をす(🗑)る。もしそういう(🤺)こと(☝)が人間にとってあた(🐿)りまえ(🦋)の(⬛)ことだとして許(👲)されると(🍤)す(🥟)る(⤴)と、い(🎶)ったい人間の自主性(✡)とか良(liáng )心とかいうもの(🌪)は、どういう意味を(✖)もつことになる(🏆)ん(🚤)だ。いや、いつになっ(🉐)たら、(💙)人間(🐥)はお(🙆)たがいに信頼しんらいのできる(💐)共(gò(🚶)ng )同生(shē(⭐)ng )活を(🍡)営い(💥)となむ(🗣)ことがで(🔽)き(⏱)るようになるんだ。」
静坐(😂)は十分足らず(⏳)で終わった(🏳)。
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