「(🆒)H・(🚲)S工(gōng )場(🖖)」の(🗯)五カ年(niá(🦓)n )の統(tǒng )計をとっ(🥥)てみる(📡)と、生産高が増加(⏲)(jiā )しているのに、労働(😢)者の数は(➡)減っている。これは(💢)二つの意(yì )味(wèi )を持っていた(🙅)。――(😹)一つ(🚯)は今迄以(🎥)(yǐ )上に労働者が搾(🎽)しぼられたと(🚎)云う(🏴)こと、一(yī )つはそれ(💋)だけが失業(💂)者として、街頭(🕦)におッぽり出(😨)されて(🗒)いる(🏪)わけである(🌶)。コン(🥊)ヴェ(🍼)イヤ(🔟)ーが完備し(🔊)てから(🚇)、「運(😖)搬工」や「下(xià )働人(ré(📞)n )夫」が特に目(🌤)立って減(🔄)(jiǎn )っ(📺)た。熟(🍧)練工(📲)(gōng )、不熟(shú )練(㊗)(lià(😱)n )工(gōng )との人(rén )数の開(kāi )きも賃(🐈)銀の開きも、(📀)ず(👀)ッと減っている(👌)。驚く(🈶)べ(🔝)きことは、何(😡)時のまにか(🧡)「女工(gōng )」の増(zē(🔐)ng )加し(📈)たことで(⏱)、更に女工が増(zēng )加(🌪)し(🌼)た(🦎)頃か(🏸)ら(❇)、(🖕)工場(chǎng )一般の賃(🐎)銀が眼に見え(🏬)ない位ずつ低下し(🌿)てい(🎸)た。――工(gōng )場長は、(🤜)女を使うと、(🍗)賃(🐗)銀(yín )ばかりの点でな(🚕)く、労(láo )働(🦌)(dòng )組合のような組織に(🚚)入ることもなく(🧚)、抵抗(🍲)(kàng )力が弱(💲)いから無理(lǐ )がきく(🥥)、と云(yún )ってい(🥞)た。
二階に上(shàng )って行(há(💣)ng )って解いてみると、知らない講(jiǎng )談本だった。彼(🐷)は本の背をつまんで、頁を振(🗳)ってみた(🏴)。ぺったり折り畳(dié )まった拾円紙(✅)幣が二枚、赤(chì )茶け(😫)た(🕉)畳(🀄)の上に落ちて(🗞)きた。
「H・S会社」(🥟)はカム(🎿)サツカに五(wǔ(🥠) )千八百(💑)万罐、蟹(xiè(🎭) )工船に七百(📵)八十万(wàn )罐、(🐪)千島、北海(🌅)道、(🤡)樺(➕)太(tài )に九百八(bā(📂) )十万(⌛)罐移(yí )出していた。割(🐁)合パーセントにして、(💖)カムサツカは圧倒的だっ(🌪)た。
―(🌝)―誰だか分(🤾)ったの?
―(🚢)―友達は(👭)その(👴)女が不仕(shì )鱈ふ(🎌)しだらだ(⏭)という。でも(📙)不(bú )仕鱈ならお金を貰う筈がない(🎡)で(🎩)しょう。悪(🚛)いの(😞)は一(🙊)(yī(🌅) )家四(sì(⚾) )人(🍙)を養(yǎng )って行(👛)かな(💩)ければならない女(🔵)(nǚ )の(🧡)人じゃなくて――(💳)一日六十銭よりくれない会社じゃない? ―(💛)―(🛥)あん(🐏)ただって知ってる(😱)でしょう。会社(shè )をや(😭)めて(🐿)、バアーの女給(gěi )さ(❕)んに(🙄)なったり、(📗)た(🔗)ま(⏱)には白首ごけ(🗒)になったり(🛎)する女(nǚ )工さんがあるのを。それ(🔙)はね、会社をやめて(🦔)、それから(🐦)そうなったんで(🅿)な(🐏)くて(📁)、会社のお(🦀)金(jīn )だ(💈)け(📌)ではと(🤡)てもやって行(🎉)けないの(🧥)で(😽)、(〰)始めッからそうな(🔵)るため(✉)に(🏧)会社(🅾)(shè )を(💜)やめるのよ。――(💘)会(huì )社(🚲)の(🥉)人たちはそれを逆に、あい(⛩)つは(💲)堕(🐅)落してそうなったとか、会社にち(⛱)アんと勤めて(🍐)いればよ(🌬)かったのにと云(yún )いま(⏩)すが(🚷)、(🌇)ゴマかしも、ゴ(👊)マかし!
――(🍐)そ。おじさん、そ(🍑)れから氷(🍴)水(🎵)一(🎊)ツ。
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