(🤮)―(🏟)―勝手(shǒu )なこと(🎓)を云え!
――(👄)それ(🕸)アも(✏)う! そういうことはねえ。
お君(🚞)(jun1 )は昼過ぎになってから、然し(🕜)急に(📱)燥(🖥)はし(🛅)ゃぐ(🤮)こと(🐷)を(🍍)やめてしまった。
産業(yè )の(🌗)合(🤨)理化(💨)(huà )は更に購(gòu )買と販(fàn )売(mài )の方にもあら(☕)われた。資本(🎧)家同志で「共同購(gò(🚡)u )入(rù(💜) )」や「共(gòng )同(🍮)(tó(🤒)ng )販(fà(😎)n )売」(🧗)の組合を作って、原料(lià(🦕)o )価格(gé )と販売価(sì )格の「統制」をする。そう(😮)すれ(⛱)ば、彼等(⚾)は一方(🕳)では労(🎸)働者(🥈)を犠牲(shē(💆)ng )に(📪)して剰余(🕒)価(🏻)値を(🐼)グッと殖(zhí )ふやす(📊)こと(➰)が出来(🎦)ると同時(🎌)に、(🕎)こゝ(🐏)では価(sì )格(gé )が(🕷)「保証(zhèng )」(🔯)されるわけ(🔔)だか(⚪)ら、二重に利潤(🈶)を(🌡)あげることが出来るのだった。彼等の独(🍨)(dú )占(🍢)的(de )な価格協定の(💚)ため(🔞)に、安(😑)い品物(wù )を(🐺)買(😩)えずに(🏆)苦しむ(💥)のは誰(🧕)か?(🕊) 国民の大多(🛬)数をしめている労働(dòng )者だった。
女は口(🌯)(kǒu )を抑え(🚕)て、も(⏰)っと低い声を出(📠)した。
(🔇)―(💤)―森(sēn )本さん温(🔮)しい(🍳)のね。
そこか(🏔)らは、事(shì )務(🌹)所の前(🛌)で、ワイシャ(🤟)ツの社(🍦)員がキャッチボ(👔)ー(👼)ルを(☔)やっているのが見えた。力(lì )一杯(💫)(bēi )な(🚲)げたボールがミ(🐚)ット(🎄)に(♈)入るたびに(😕)、真(zhēn )昼のもの憂い空(🧒)気(🌃)に、(💗)何かゞ筒抜(🍐)けていく(🗻)よ(🆗)うな(🕢)心よい(🔮)響きをたてた(🥈)。側に立っていた女事(🍍)務員が、受(shòu )け(📔)損(🐾)(sǔ(🎇)n )じると、手(shǒu )を拍うってひやかした。
「(🐳)H・S工(gōng )場」の五(✋)(wǔ(🏕) )カ年の統(tǒng )計を(💾)とってみ(🎌)ると(📺)、生産高(gāo )が増(🔘)加しているのに、労働(🐀)者の数(🌴)(shù )は(🎗)減っている。これは(🛄)二つの意味(🔴)を持って(⛴)いた。――(🕟)一つは今迄以上に労働者(zhě )が(🏴)搾しぼられた(🛋)と云(yú(〽)n )うこと、一つ(🛳)はそれだけが失業者として、街頭に(🐞)おッぽり出(😱)され(🏡)ている(💣)わけで(🍐)ある。コン(⛲)ヴ(🍶)ェイヤーが完備してから、「(🔈)運(yùn )搬工(gō(📧)ng )」(🦌)や「下働人(🧕)夫」(🎯)が特(🎃)に目(mù(🔀) )立って(📿)減った。熟練工(🚃)、不(bú )熟(shú )練(🔧)工との人(rén )数の開(😕)(kāi )きも賃銀の開きも、ずッと(🦍)減(🚱)っている。驚(👀)く(👑)べきこ(🛁)とは、(🗾)何(🐩)時の(😯)まにか「女工」(🕑)の増加したことで、更(gèng )に女工が増加した頃(qǐng )から、工場一般の賃(🌰)銀が眼に見え(💰)な(🕛)い(🔄)位(wè(🍼)i )ず(🕢)つ(🐇)低下し(🔇)ていた。――工(🕋)場長(zhǎng )は、女を使(shǐ )うと、賃銀ばかりの点でなく、(🤐)労働組合のよ(💤)うな組織に入るこ(🎅)ともな(🍩)く、抵(dǐ )抗力(lì )が弱(ruò )いか(🕔)ら無理がきく、と(🥛)云っていた。
森本(🚺)が会社のことを色(🦏)々きくのは(🥞)笠(🏛)原(🔝)からだった。
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