(📏)理(lǐ )論的(de )に(🍁)も、実践(🐹)的(⚫)にも、そ(🤯)れに個(🏴)人的な感情の(🚎)上からでも、(🐤)あせ(🔅)っている自分の(🔽)肩先(xiān )きを、グイ/\と乗(💚)り越(🐟)し(🔬)てゆ(🎋)く仲(🖇)間(jiān )を見る(👅)こ(🐱)とに、(😘)彼は(🔺)拷問(wèn )にたえ(🏂)る以上の苦痛を(🤠)感じた。こういう(📒)迷い(✖)の一ッ(🥊)切れも(🌨)感(gǎn )じた(💦)こと(🛰)のないらしい他(🖕)の同(🦄)(tó(🧦)ng )志を(🍣)、彼はうらやましく思った(🎆)。――然し彼はこう(🚶)いう無(wú )産(chǎn )運動(dòng )が、外から(🛋)見(🔑)る程の華(🕷)(huá )々しい純情的な(🥘)もので(🆕)もなく、醜いいがみ合(📊)い(🐀)と小商(👊)(shāng )人たちより劣る掛(guà )引に充ちていることを知った。そ(💬)れ(👆)は彼(bǐ(🔊) )に恐ろ(⬇)しいまでの失望を強いた。
暗い階段を両方の手す(📻)りに身体を浮かして、降りてくる(🛶)と、河(hé )田(tián )も降りてきた。
……(🌒)俺(ǎn )へばりついても(🍄)、この仕事(🍺)だけ(🔇)はやって行こうと思(💅)って(🈶)る(♏)。命(🍬)(mìng )が的になるかも知れないが(🛀)……。
――友(yǒu )達(dá )は(💃)その女が不(bú(🦌) )仕鱈ふしだらだ(🛢)という(📊)。でも不(bú(🍟) )仕鱈(xuě )なら(🗺)お金を貰(shì )う(🌤)筈が(🔩)ないでしょう。悪いのは一家(jiā )四人(rén )を養(yǎng )って行(📤)かなければならない(🕛)女(💡)(nǚ )の人(rén )じゃ(🤯)なくて――一日(rì )六十(🦇)銭(jiǎ(🚡)n )より(🗡)くれない会社じゃな(🥘)い? (➿)―(🏐)―あんた(⬅)だって知ってる(🗻)でしょう。会社を(🏤)やめて、バア(🍪)ー(🎣)の女給さ(🦌)んに(🤭)なったり、(👉)たまには白(🍂)首(😑)ごけ(🤪)になったりする女工(gō(🌌)ng )さんがあるのを(🍘)。それ(⏰)はね、(👐)会(huì )社をや(🦄)めて、それからそうなったん(👻)でなくて、会社(⏸)の(💮)お金だけではとても(🦇)や(🈹)っ(🎳)て(😼)行けない(❄)ので、始(shǐ )めッから(👫)そう(🕔)なるた(🐿)めに会社をやめるのよ。――会社の(🛢)人た(🏗)ちはそれを逆に、あいつ(🍌)は堕落してそうな(🏤)っ(⏫)たとか(⛎)、会(huì(👑) )社(shè )にちアん(💟)と勤めていれ(⏭)ば(📽)よかったのに(😖)と(💥)云います(📆)が、(🏜)ゴ(🍶)マかしも(📸)、ゴマかし!
――要(yào )らな(📡)くなったゴミ/(🤰)\した(🤦)工場は閉鎖(🕥)される(⬇)。労働者(zhě )はド(🎱)シ/\(🅱)街頭におッ(🐱)ぽり出される。幸(xìng )いに首の(🖍)つながっている労働者は、ます/\科(🥔)(kē(🤡) )学的に、(😊)少(🥀)し(🗨)の無(🥒)駄もなく(🚥)搾(zhà )しぼら(😼)れ(🏛)る。他人(📛)事ではな(🆑)いさ。――こういう(🌮)無(wú )慈悲(♏)(bē(🦉)i )な摩擦まさつを伴いな(🚴)がら、(🎙)資(🐀)(zī )本主義という(🔉)ものは大(dà )き(🔟)な社会化(huà )された組織(⬇)・(🤱)独占の段階に進(jì(🥧)n )んで(🆎)行く(🛴)も(🤦)のなのだ。だから(🔫)、産(➰)業(🏳)の合理化とい(🗯)うもの(😄)は(🙋)、どの一項を取(🥡)り出(❓)し(🏡)てきて(🍖)も、結(jié )局資(zī )本主義を(🆕)最後(✏)の段階ま(👽)で発達(📠)させ(🌠)、社(shè(💠) )会主(⛱)義革命(🏄)に(🍄)都合のいゝ条(💠)件を(🆖)作るもの(🥓)だけ(🗿)れども、又ど(🐦)の一項をと(🌆)っ(🙄)てみても、皆(jiē )結局は(🧤)「労働者」にそ(🙏)の(🗜)犠牲(🥎)を強い(📡)て行(há(🦕)ng )われるものなんだ。――(⏲)「H・S(🥤)」(🧜)だって今に……なア……。
――工場細胞!
お君は飯が(🤦)終(🐾)って(🍡)立ち(🎶)かけながら、上から浴びせかけ(🔲)た。そして先きに食(shí )堂を出て(👣)しま(💵)った。
彼(bǐ )はもう(🔊)破れ、かぶれだと(📫)思っ(💔)た。彼(bǐ(🍺) )はそこでのめる程(chéng )酔(zuì )払(fǎn )って(✡)しまった。――
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