――いゝ(😠)じゃないか(🕥)、こ(♏)うい(🕐)う事は(⌚)。お互(hù )さ(🍢)。別に恩(ēn )をきせて、ど(🕸)うというわけでないんだから。
命(mìng )も(✉)とでの(🏸)罐詰仕事(😄)
(✏)始業のボウで、(🤟)二人(👉)が(🔐)跳ね(🌫)上(😮)った。笠(🛄)原はズ(💺)ボンをバタ/\と払(🥖)って、事務所の方へ走(zǒu )っ(🌓)て(✨)行った。
―(♓)―オ(🌟)イ/\頼むぜ。
――(🛒)勝手なこと(🕗)を云え!
「H・(🚾)S」では(🔲)、(🙈)新たに採用する職工は必(bì )ず現(➕)に勤(🔺)務し(🕊)ている職(zhí )工(📴)の親や兄弟(dì )か……でなけれ(➕)ばならな(💹)かった。専(zhuā(⛱)n )務(🥁)(wù )は工(gōng )場の一大家族主義化(🏜)を考(🚦)えて(💲)いた。――然しそ(🐹)の本当の意味は(🤞)、どの職工もお(👞)互いが(🥔)勝手な(💴)ことが出来(lái )ないように、眼(yǎn )に(👜)見(👓)えない(🙎)「責任上(shàng )の連(lián )繋れんけい」を作って置(zhì(🧥) )くこ(🔣)とにあった(❓)。それは(🔢)更に(🚾)、賃銀(yí(🐸)n )雇(gù )傭(chōng )と(🕙)いう冷た(🔝)い物(🤫)質的関(wān )係以外に、会(🤱)社のその一家(jiā )に対する「恩恵」と(⤵)も見れ(🌊)た。然(rán )し(🚁)何よりストライキ除(chú )けにな(😸)る(🔁)のだった(🤹)。で、(🥤)今合(hé )理化(huà )の(🥉)政(🖱)策(💂)を施(📠)行し(🚞)よ(🖨)うと(🏃)し(🚙)て(📗)いる場合、これが(📜)役立つことになるわけだった(👁)。
年(🈴)老った職工が聞いていられないと(🎥)い(🏷)う風(🕘)に云(⛵)(yún )っ(😣)た。
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