―(🈶)―で(🙉)、(🐌)そ(🚮)の女の(🥉)人一(🛃)体(tǐ )誰と思う?(🦀)
――…(⚾)…じ(🏘)ゃ(😉)知らせ(🍎)よ(🎒)うか。
――偉いもんだ(🚨)よ(✊)。
彼は極り(🌶)悪げにニ(🔎)ヤ/(🌦)\(✋)した。
(🦎)す(🚱)ると、背広(guǎng )の男(nán )は直ぐ
年(📜)(nián )老った職工が聞いていられないとい(💋)う(🤑)風(⭕)に云(yún )った。
―(🐎)―(🙋)山田です。
(🏻)と、云って、ヒヽヽヽヽと笑(xiào )っ(🎻)た。
「H・(🏏)S」では(🙈)、新(xīn )たに採用(yòng )す(🍄)る職工は(🥇)必ず(🤥)現(xiàn )に勤(👳)務し(🔁)ている職工(🧕)の親(⤵)や兄弟か……でな(🏿)ければなら(⬛)なかっ(🥥)た。専(👦)務(💑)(wù )は工場の一(👺)(yī )大(dà )家(💝)族(🤒)主義化(huà )を(🦒)考(🐃)(kǎo )えていた。――然(rá(🎂)n )しそ(🌠)の本(👴)当の意(🌹)味は(🌘)、どの職工もお互い(🍗)が勝(😷)手なことが出(chū(🐘) )来ない(🙆)よう(🕞)に、(📸)眼に見えない(👽)「責任上(shà(🕕)ng )の連繋(🌷)れんけい」(🥟)を作って(🏗)置くことにあった。それは更に、賃銀雇傭という冷たい物(wù )質的関(wān )係(🥢)(xì )以(yǐ(🏫) )外に、会社のそ(😺)の一家に対する「恩恵」と(🔂)も見(❣)れた。然し何よりストライキ(📋)除けに(🥌)なるのだった。で、(🈹)今合(🥢)理(lǐ )化の政策を施行(háng )しようとして(💋)いる場合(📉)、(🧑)こ(🐙)れが役立つことに(🍅)な(🏅)る(📲)わけだった。
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