会社で(🚋)は、職工(🈂)(gōng )たちが左翼(🌠)(yì )の(🤦)労(láo )働組(zǔ )合に(🤽)走(🌋)(zǒu )ることを(👧)避けるために、内(🎰)々佐伯たち(🐳)を(💗)援助して、工(gōng )場の中で少し危(🍄)(wēi )険と見られて(🕦)いる職工を(🤧)「労働総同盟」に加入さ(😺)せる(🎑)ことをし(🎏)て(🚺)いた(🍆)。それは森本(bě(📄)n )たち(🚗)も知(🍀)(zhī )っ(🏕)ている。―(🌨)―然しその策略は逆に「(🔙)H・(🔫)S(🎏)」の専(zhuān )務は実(🔧)に自由主義(yì )的(de )だ(🦗)とか、職(📎)(zhí )工に(🎾)理解があ(🏋)って、(🚋)労(⏺)働組合にワ(🔔)ザ/\加(😞)入さえさせてい(🚿)る(🐔)とか――(💠)そういう(🏖)ことで巧妙に隠さ(🥠)れていた。それで働いている多くの職(😟)工たちは、その関(wān )係を誰も知っていなかった。工場(chǎng )の重だっ(🔯)た分子(zǐ )が、仮(fǎn )りに「社(shè(❌) )民系」で固(🍊)められたとすれば、およそ「工(gōng )場(chǎng )」の中で、労(láo )働(🏄)(dòng )者に(🎿)どんな不利(lì )な(😏)、酷(kù )な事(✡)が起ろうと(🦐)、それ(👉)はそのまゝ通(🛅)(tō(🏈)ng )ってしまう。分りきった(🙁)こと(🐄)だっ(⚪)た。――森本(bě(💩)n )は(🍅)其(🌸)処に大きな底意を感ずることが出来(😩)る(🚕)。会(huì )社(👲)(shè )が(😩)ダン(🙏)/\職(🍇)工(gōng )たちに対し(🥢)て(🛐)、(🌭)積極(⛔)的な態度をもってやってきてい(🥀)る。それに対する何(🚻)か(🏖)の用意(yì )ではないか(🗳)?(🥢) ――彼(bǐ )はます(🎶)/\その重(🌾)大なこ(🤤)とが(🐾)近付い(💻)ていることを感じ(🕛)た(🎭)。
―(💸)―(🍖)男ッて(🍊)そんなものだろ(🏜)う(🀄)か。どうかねえ……(🚿)?
「H・S」(🔀)で(✈)は、(🌰)新たに採用す(🌪)る職工(gōng )は必ず現に勤務(wù )している(👡)職(zhí )工(gō(🐣)ng )の(🏻)親や(🔎)兄弟(dì(❔) )か(🆙)…(🔂)…でなければなら(🛂)なか(🎶)った。専務(wù )は工場の(🐌)一大家(🦄)族主義化を考(🚕)えていた。―(🥂)―然(rán )しその本(bě(💳)n )当(🦍)の(🤛)意味は(💤)、どの職(♒)工(gōng )も(🛌)お互いが勝手なことが出来な(👬)いよう(👫)に(🕓)、眼(yǎn )に見えない「責任上の連繋(🍘)れんけい」を作って置(🥁)くことにあった。そ(🍊)れは(🌡)更に(⛸)、賃(😳)銀(😝)雇傭という(🛩)冷たい(😜)物質的関係以外に、会社のその(🏍)一(yī )家に対(duì(📗) )する「恩恵(🏡)」とも見(🥪)れた。然し何よ(🚯)りス(🧣)トライキ除けになるのだった。で、今合理化(👄)の(🙅)政策(📄)を施行(🚼)し(🎧)ようとしている場合(🏰)、これ(😡)が(🖐)役立つこ(🈹)とになるわけだった。
(🙍)―(🥒)―…………?
笠(lì(🕦) )原は(⛵)眼をまぶ(🕣)しく(😪)細(🏇)(xì )めて、(⛏)森本(🚉)を見た(🎼)。
「山」(❣)と「(🌥)川(👐)」(👗)が合(🦑)(hé )った。二人(rén )は人通(🕴)りのあまり(🕍)多(duō )くな(🥟)い河端ぶちを(🈵)下り(🥂)て行(háng )った。少し行(háng )くと、男(nán )が、(🐠)
――さ(🍾)ア、来たぞ(👮)※(感嘆符(🎡)二つ(🚃)、1-8-75)
(🔚)――芳(🀄)ちゃんさ!
森本(běn )は青い空を(🚿)みていた(🤪)。仰(🌔)向(xià(🐑)ng )けにな(🗜)ると、空は(📆)殊(⏰)更に青(🍀)(qīng )か(👟)った。――そ(🐴)の時、胸に(🤡)ゲブゲブッと(🤽)来(💨)(lái )た。森本は口(👈)の(⚫)中でそれ(🥒)を噛(👎)かみ直した。
彼はおどけ(🛒)た恰(qià )好に(🐿)腰を(💚)振って、(🦖)曲がって行った。
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