――キイ公(gōng )、(🗂)じらすなよ(♊)!
――ふウん(🔳)。
始(shǐ )業(💔)のボウで(🚭)、二人(🌑)が跳(tiào )ね(🛡)上(📂)った。笠原(🔵)はズボン(🥥)をバタ(❌)/\(🤗)と払(📓)って、事務(wù )所の方(🤲)へ走って行った。
「(🛶)H・S」では、新たに(🥇)採用する職(📿)工(gōng )は必ず現に勤(🔽)務し(🕎)てい(🏴)る職(zhí )工の(💘)親や兄(xiōng )弟か……でなけ(👉)ればならなかった。専務(🔲)は工(➖)場の一(yī )大家族主(zhǔ )義化を考えてい(⏫)た。―(🔰)―然(🤐)しその本(🔖)(běn )当(🛣)の意(🥜)味は、どの職工(gōng )もお(🥒)互いが勝(shè(🧒)ng )手(🔯)なことが(💢)出来ないよ(📎)うに、眼に見(⏸)(jià(🏌)n )えない「責(🚞)(zé )任上の(🛥)連繋(🤸)れんけい」(🎽)を作っ(🔚)て置くことにあ(🐜)っ(😛)た。それは更(🤣)に、賃銀(🏬)雇(gù )傭という冷た(🥁)い(🥞)物(wù )質(zhì(💌) )的(de )関(wān )係以(yǐ )外に、会(🚕)社(🐘)のその一家に対する「恩恵(🗃)」とも見(⛅)れた。然(rá(🚲)n )し何よりストライキ除けになる(🏉)のだ(🍃)った。で、今合理(lǐ )化の政(zhèng )策を施行(⏸)しよ(🔴)うと(🦀)している場合(🧚)(hé )、これが役立(📎)つことになるわけだった。
会社(shè )は更に(🥫)市内に溢れ(✏)ている失(shī(👩) )業(yè )労働(dòng )者(zhě )や(❣)すぐ眼の前で動物線以(⛱)下(xià )の(⚓)労(🏐)働を強(🏷)いられて(💵)いる半自(🙇)由労働(dòng )者――(🚛)浜人(🐵)足た(📴)ち(🌇)の(🥇)こと(❗)を、たゞそ(😻)れッ切りのこ(🎛)とゝして(🌦)見て(🔒)は(🎨)い(📸)なかった(👇)。そうい(💓)う問題が深(🎼)刻になっ(🗽)て来(lá(🎆)i )れば来(lái )るほど、それ(🕍)が又(🔺)「Yのフォード」である(🚐)「H・S」の職(🎙)工(🔫)たちにもデリケ(🎯)ートな反映を示してくるということを考えてい(👐)た。――そ(🌍)うい(😈)う一方の「劣悪な条件」を(💴)必要(yào )な(🔒)時(shí )に、必要な程度(⌚)にチ(🍣)ク/\と(🕡)暗示をきか(🍙)して、職工たちに強いことが(🈯)云えないよ(🚻)うに(🤖)する。――「H(🌪)・S(🔚)」(👏)はだから、イザと云えば(🐵)、そうい(🔺)う(🌯)強味を持って(🚁)い(🥍)た。
(🤝)――…………。
(🚹)――驚(😥)いッ(🥃)ち(🗣)ま(💴)った!
――誰だか分(👽)ったの?
――そ。おじさん、(😿)そ(🐳)れ(🍺)から(🏴)氷水一(yī(🛀) )ツ。
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