怠けられようか会(🅰)社のために
――ま(💇)た(🖤)気味の悪いこ(🔘)とを云いや(👜)が(😉)るな。
――来(❎)たよ。シ(🧠)ャンがいる(💴)よ。
「Yの(😼)フォ(💞)ー(⬆)ド(🍅)」は(💺)、そ(🤤)の完備した何処へ(⌚)出しても恥(chǐ(😿) )かしくない工(gō(🍏)ng )場であ(🍦)ると云うこと(⬅)を宣(➰)伝(🚰)するために、(🌒)広(😨)告(🛒)(gào )料の要らない広告とし(🆘)て(🐌)、「工場参(🎍)(cān )観」を歓迎(yíng )してい(👖)た。「(🖥)製罐業」を可成りの程度に独(dú )占してい(😑)る(🏦)「H・S会社」としては、工場の設備や職(🤴)工の待(dài )遇を(🧦)こ(🔄)の位のものにしたとしても、(🔭)別に(🛺)少しの(⛄)負担にな(🏢)らなかった。而しかも(➰)、(🔥)その効(xiào )果は更(gèng )に職工たちに反作(🍜)用してくることを予想しての歓迎だった。――「俺(🏡)ン(🙏)とこの工場(🈯)は(🍝)――」「(🔻)俺(🌶)の会(🔒)社(shè(🦒) )は(🗞)――」職工た(➕)ちはそういう(🌉)云い(🚩)方で云(✳)う。自(🤴)分の(🏹)工(⤵)場(chǎng )が(😬)誰(🏣)かに悪(💢)口(kǒu )をされると、彼等はおかし(🏃)い程ムキになっ(💅)て弁護し(😈)た。三井に勤(qín )めている社員が、(🥚)他のどの会(huì )社に勤めて(⚪)いる社員の前(🎻)で(😥)も一(📊)つのキン恃じをも(🖲)っている。そういう社員(yuán )は従って決(🧕)(jué )し(🚇)て三井を(🚘)裏切るようなことをしない。「H・S」の専務(🍂)はその(🚎)ことを知っていた(😕)のだ(🐺)。
無(🥠)く(🎵)ち(🏹)ゃ(🔆)な(🧠)らない罐つく(🏵)る(🎐)。
「二階」の会合の(🥐)時も、(💥)河田が急(jí )い(👍)でいたら(🔺)し(🈴)かっ(⬜)たが、(🈂)鈴(líng )木は自分(📴)から先きに出(chū )て(🚐)し(🔪)まっ(🥙)た。ジリ(🐒)/\と(🕵)来る(🕟)気(qì )持の圧迫(pò )に我(🚮)慢(🏟)(màn )が出来なかったのだ。――下(📁)宿に帰(guī )っ(🥧)てくると(🔀)、誰か本の包みを置いて行ったと云っ(🎵)た。彼(⌛)(bǐ(🤑) )はそれを聞(🚖)くと、その(🚭)意味(wèi )が(🏩)分った。
(🆎)――女が入(🐾)(rù )るよ(🚔)うになると、気(🗝)をつけな(🐬)ければな(👲)らないな。運動を(🐙)変(bià(⏲)n )にしてしまうことがあ(🖌)るか(🍏)ら。
―(😐)―要らな(🌋)く(🚫)な(👘)っ(🎉)たゴミ(✂)/\した(📳)工場(🏈)(chǎng )は(🍋)閉鎖される(🏪)。労働者(🈚)は(😐)ドシ(🅿)/\街頭におッぽり出される(👢)。幸いに首(🗄)のつ(💁)ながっている(😝)労働者(zhě )は、(💔)ます/\科学的(de )に、少しの(🎭)無(wú )駄(duò )もな(🧟)く搾(zhà )し(🛴)ぼられる。他人(🎍)(rén )事(shì )ではないさ。――こういう(🧔)無(🥓)(wú )慈(🔠)悲な摩擦ま(🏘)さつを(💗)伴(bàn )いなが(🐴)ら、資本主義(yì )と(📓)いう(🐭)も(🎷)のは大(dà )きな社(💊)会化された組(⏬)(zǔ(😵) )織・独(dú )占(zhàn )の段階(jiē )に進(jìn )んで(🔇)行くものなのだ。だから、産業の合理化(huà )という(🕟)も(🚾)のは、どの一項を(🕓)取り(🕌)出してきて(👬)も、結(🆙)局資本主義を最後の(🔂)段(duàn )階まで発達させ、(🍷)社(🏋)会主義(🙋)革(🤘)命(mìng )に都合の(🍤)いゝ条件を作るものだけれ(🐭)ども(🔎)、又どの(🐛)一(🚥)項(xiàng )をとってみても、(⚫)皆結局は「労働(🎧)(dòng )者」(🕺)にそ(🔄)の犠牲(shēng )を強いて行われるものなんだ。――「H・S」(🔲)だ(🕕)って今に……なア…(🎾)…。
彼(🦆)の右(🖱)手(🚷)は階(jiē )段(duà(🏳)n )の下(xià(⭕) )の、(🎍)厚(hòu )く澱んだ闇の中でしっ(💑)かり(🆔)と握(🥋)りしめられてい(🎬)た。
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