会社では、職工(🍕)たちが左翼の(🥥)労(🎆)働(🛫)(dòng )組合に走(🏮)ることを(🎾)避(bì(🆔) )けるために、(🍇)内(nèi )々佐(zuǒ(🎐) )伯(🤫)たちを(🐣)援助し(🕊)て、工場(🆓)の中で少(shǎo )し危険(💊)と(👁)見られてい(🤒)る職工(🆎)を(😘)「労(🎚)働総(zǒ(😤)ng )同盟」に加(👓)入させる(🖲)ことをしていた。それは森本た(☔)ち(🔖)も知(zhī )っている。――然(👸)しその策略は逆に「H・S」の専務(🦌)は(🍪)実に自(zì )由主義的(📠)だとか(🏮)、職(🔺)工(📳)に(🔬)理(🙆)解があっ(🗃)て、(⬆)労働組合にワザ(🚽)/(🚆)\加(🌔)入(rù )さえ(💦)させ(🏠)てい(🏰)る(🏵)とか――そう(🥑)い(💩)うことで巧妙に(😻)隠されていた(🏅)。それで働いて(📅)いる多くの職工(🍾)た(🌕)ちは、その関係を誰も知って(🙌)いなかった。工場(♏)(chǎng )の重だっ(🔢)た分子が、仮(⏹)りに(😌)「社民(mín )系」で固められたとすれば、(🙂)およそ「工場」の(💹)中(🥃)で、労(láo )働者にどんな不利(lì )な、酷(🛏)な(📤)事(shì )が起(qǐ )ろうと、それ(🐔)はそ(🗞)のまゝ通ってしまう。分(fèn )りき(🌉)ったことだ(🎤)った。――森(sēn )本は其(👧)処に大きな(🏢)底意を感ず(⛑)ることが(🦌)出来る。会社がダ(🐋)ン(🍮)/\職(zhí )工た(📜)ちに(🎷)対して(😢)、積極的(de )な(💡)態度(🐿)(dù )をもってやってき(🌏)ている。それに対(duì(🏡) )する何か(📿)の用(🌞)意(💲)で(🏘)はな(🎆)いか? ―(📠)―(🐪)彼(👸)はます/\その重大な(🚇)ことが近付(fù )い(〽)ていることを感じた。
男はあせって、のどにか(💊)らんだ声を出(chū )した。お君はとう/\声(🍥)を出して笑(💘)い出(chū )した(📡)。そして背の(🏐)びをす(💦)るよう(🚸)に、男の肩(jiān )に手(🐾)(shǒu )をか(🎷)けた……。
――(🤽)友達(🛃)はその女が不仕鱈ふ(🍦)しだ(🦒)らだという。でも不(🔟)仕鱈なら(🕯)お金を貰う筈がないでし(🤨)ょう。悪(è )いのは一家四(👿)(sì )人を養って行(🍡)かなけ(🤠)ればならない女(🔅)の人じゃなくて――(🚨)一日六十銭(🌟)よりくれ(🚵)な(📖)い会(🚞)(huì )社(shè )じ(🔲)ゃない?(😣) ――あんただって知(zhī(🔶) )って(🏎)るでしょう。会(huì(🐟) )社をやめて(🔹)、バア(🕉)ー(💄)の女(➡)給さ(🥛)んにな(🛹)っ(🚷)たり、たまには白首ごけにな(🦕)ったりする(🧦)女工さんがあるの(👎)を。それはね(🛤)、会社をやめて、それからそうなっ(🛰)たんで(❎)なくて、(📸)会社(shè )のお金だけではとても(🍁)やって行け(🌞)な(🏝)いので、始めッ(🚻)から(🔴)そ(🌅)う(🐅)なるため(🍜)に会社(⏲)を(👊)やめるの(🗽)よ。――会(🚶)社(👣)の人たちはそれを(🏂)逆に、あいつは堕落してそうなった(🧔)とか(〽)、会(huì )社(😀)(shè )に(🌾)ちアんと勤めていれ(👗)ばよかった(🐤)のにと云いますが(🥂)、ゴ(🔺)マかしも(🐤)、ゴマかし!
――おじさ(😈)ん(🌋)、(🚛)冷たいラムネ。あんたは?
薄い浴(yù(🙏) )衣ゆかたは(🐲)円く、(🍻)むっつりした(🌮)女の身(shē(♎)n )体の線(😛)をそのま(🌞)ゝ見(jiàn )せていた。時々肩と肩がふれた。森(sēn )本はギョッとし(🚥)て肩を(🗼)ひいた。
―(⏩)―冗談じ(⏭)ゃな(🎷)い、専(zhuān )務だ(🔪)よ。
――(🐋)芳ちゃ(👵)んさ!
笠(lì )原(yuán )は(🏸)工(🤞)場(chǎng )長(🎑)のもとで(🏯)「(🌟)科(kē )学(⛽)的(de )管(🥢)理法サエンテフィ(🐒)ック(🐙)・マネ(🈳)ージ(🥠)メント」や(🎇)「テイラー・システム」を読ませられたり、色々な統計を作らさ(⬛)れるの(🏽)で、会(huì )社の計画を具体的に知ることが出来(lái )た。日本(⏯)(běn )ば(🧀)か(📤)りで(🍀)なく、世(⬜)界の賃銀の高(gāo )低を(🖍)方(fāng )眼(💊)(yǎn )紙に(🍦)ひかされ(💐)た。――(🔥)世界的に云って、名(míng )目賃銀(🏒)は降っていた(💈)し、生活(🍷)必需(xū )品の価(🚹)格と(💗)比較してみる(☝)と、実(🔜)質(🛐)賃(lìn )銀(📢)と(🖋)し(😦)て(💐)も矢(😔)(shǐ )張(🎀)り下降(😎)(jiàng )を辿(chān )っ(😠)て(🥩)いる(🏭)。「H・S」だけが何時迄も(🎡)その例外である筈が(🖕)なかった。又、(🚎)生産力の強度化(huà )を計るため(🛂)に、現(😬)在行われている(🛡)機械組織がモッ(💹)ト(🙉)分業(yè )化(huà )さ(💖)れ(📄)、賃銀(🌨)(yín )の(🌺)高い熟(shú )練(💭)工を使わず(🗑)に、婦女(🐅)子で(📭)間に(👓)合(hé(👮) )わすことが(😕)出来(lái )ないか、コンヴ(😛)ェイヤーがもっと(👚)何(👂)処(🕍)ッかへ(🤒)利用(yòng )出来ないか、(💓)まだ労(🏨)働者が「油を売(🤮)ったり」「(⏳)息を(😭)継ぐ」暇(xiá )があるの(🎧)で(💾)は(🦊)ないか、(📭)箇払賃銀にしたらど(📜)う(🎻)か……。職工たちがせゝッこましい工(🔐)場の中(🚝)のこと(🍈)で、(🤪)頭をつッこんでグ(🚎)ズ/(🚿)\し(🔴)てい(🌕)るまに(🛍)、彼等は(🕤)「(🗒)世(👑)(shì )界」と歩調(😣)を合せて、そ(🤘)の方策(⛺)を進めてい(🤯)た。
男が寄っ(🚠)て(🚾)きた。で彼(🤖)も何(🎚)気(qì )ない様子を装って、その男(⛰)と同じ方へ歩き出(chū(⬛) )した(🐎)。彼から口(🚾)を(📆)切っ(🐫)た(⛹)。
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