あ(🙂)やふやな受け方をした(🍾)。佐(zuǒ )伯(bó )に(🥈)は痛(tòng )いとこ(🌍)ろだった。
「(🚽)H・S(🏬)」では、(🎩)新たに採(cǎi )用する職工は必ず現(📀)に勤(🐞)(qín )務して(🌈)いる職工(♐)の親(🏸)(qīn )や兄弟か……で(⛵)な(📢)け(🥙)ればな(🔆)らなかった(💧)。専(🌨)務(wù )は工場(🍘)の(🚠)一大(😊)家族主義化を考えていた。―(🔬)―然(rán )しその本当の意味は、ど(🥩)の職工(👻)も(🕊)お互(⬅)いが勝手(😀)な(🚁)ことが出来ないように、眼に見えない「(🌃)責任(🌷)上の連繋れ(🌯)んけい」を作(zuò )って置(🎰)(zhì )く(💓)こと(🍷)にあった。それは更(🥖)に(😔)、賃銀雇傭(💮)という冷たい物(🖥)質的関(💆)(wān )係以外に、会社(shè )のその一家に対する「恩恵」とも見れた。然(💯)し何よ(🌫)りストライ(👃)キ除けになるのだ(🚔)った。で、今合理(🛬)化の(🦉)政(zhèng )策を(🧖)施行(háng )し(🖐)よ(🍦)うとしている場合、これが役(yì )立(🚳)つ(🏽)こ(🖖)と(🏤)に(♌)なる(🎈)わけ(🅰)だった。
産業(yè(🍜) )の合理化は更(gèng )に(⛩)購買と販売(mài )の方にもあら(📱)われた(🕓)。資(🔼)本家同志で「共同(🏉)購入」や「共(gò(🆚)ng )同販(🔺)売」の組合(🎯)を(🏾)作っ(🎖)て、(🗺)原(yuán )料(liào )価格と販(👺)売(mài )価格(🍿)の「統(tǒng )制」をす(💰)る。そうすれば、彼等は一方(👗)で(🐿)は労働(dòng )者を犠牲(shē(🤥)ng )にして剰余価値をグ(🍒)ッ(😅)と殖(🏔)ふやすこと(🏪)が(🦏)出(chū )来(⚪)る(💬)と同(❤)時(🤛)に、こゝでは価格が(🐁)「(🚨)保証(zhè(🥧)ng )」されるわけだから、二(🚩)重に利(lì )潤をあ(👍)げることが出来るの(💒)だった。彼(👄)等の独占的な価(sì )格協定のため(😡)に、安い品(pǐ(🚀)n )物を買えずに苦しむのは(🔍)誰か(🐩)? 国民(🙈)の大多(🍷)(duō )数をしめて(📁)いる労(lá(🐋)o )働(🏦)者だった(🔰)。
(🎥)―(🍸)―お金よ(👷)! 男がそのお金(🥣)を女(nǚ(⏭) )の(🤲)帯(🅰)の(🍏)間に入れ(🐜)てや(👰)っ(💵)たのよ、どう?(👇)
始(shǐ )業の(🍛)ボウで、二人(rén )が跳ね上(🚳)っ(🍜)た。笠(lì )原はズボンをバタ/\と払(🍧)(fǎn )っ(🏄)て(🔇)、事務所(📐)の方へ走(🍐)(zǒu )って行(háng )った。
それ等が(🍃)嘘であれ、本(běn )当であれ、彼(🚘)が内心疑っていた事実をピ(📢)シ/(🈺)\と指していた。
石(shí )川がムキな(🖐)声を出(🐩)した。
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