然しこれ等(děng )の(🌵)ことは、どれも(🦁)た(😽)ゞ「能率(lǜ )増進」とか「工場管(🔐)理法」(☝)の徹底(🦕)とか云(🤫)ってもいゝ位(🖌)のことで、「(🛺)産業の合理化」という大(dà )き(💣)な掛声のホンの内(nèi )輪な(🍸)一部分で(⚓)しか(🕠)なかった。―(🌸)―(🙄)「産業(✅)の合理化(huà )」は本当(🤵)の目的を別なところに持っ(📔)ていた。それは(🍙)「企(qǐ )業(yè )の集(👀)中(zhōng )化」とい(😦)う言葉(yè )で(㊗)云(yú(🍌)n )われて(🔐)いる(⭕)。中や(💠)小(xiǎo )のゴチ(⛲)ャ(🥟)/(🧞)\した商工業を(❄)整理(💅)して、(🚯)大きな奴(🤔)を益(🌞)々大きくし、その(👦)数(👍)を益々(🤠)少なくして(🐟)行こう(🧐)というのが、その(🚥)意図だった。
暗い(🍕)階(😱)段を両方の手すりに身(shēn )体を浮(fú )かして、(🌉)降(jià(🙋)ng )りてくると、河田も降りてきた。
――そればか(🕺)りでは(📷)ないん(⚽)だ。紛(🌐)議(💎)の交渉と(🚳)か争(zhēng )議費用とし(🏞)て受取った(🏓)金の分(fèn )配などで(🥟)、君(💤)(jun1 )が(✏)ど(📞)の位誤(🆓)魔化さ(🖤)れて(🌩)いるか知れない。―(🌘)―河田たちが(⭕)、(🔟)そ(🐃)んな金(jī(🌝)n )で(😞)遊んでいる証(🐈)拠(🐐)がちァんと入(rù(👙) )って(🚨)る(🐕)んだ。――(🕛)それ(🌶)でも清貧に甘んじる(🕝)か……。
「H・S」では(🚆)、新たに採用する(🖍)職工は必ず現(xiàn )に勤(🎴)務(🐡)して(🏥)いる職(🛍)工の親や兄(xiōng )弟(👹)か(⭐)…(🆘)…(🧟)で(🚨)なけ(🔥)ればなら(🕘)なか(🐼)った。専務は工(♟)場(chǎng )の一(🛺)(yī )大家族主(zhǔ )義化を考えて(🏊)い(🚉)た。――然しそ(🐗)の本当の(🍚)意(🈺)味は、どの職(zhí )工も(🔁)お互いが勝手なこ(🐯)とが出(chū(😇) )来な(👹)いよう(🕛)に、眼に(🔹)見えな(🕶)い「責任上の連繋(jì )れん(🍆)けい」を作って置(🖊)(zhì )くことにあっ(🚷)た。それ(🔚)は更に、賃銀雇傭(🍷)という冷たい物質的関係以外(💜)に、会社(shè(⛷) )のその一(🚥)家に対(🏭)する「恩恵」(😟)とも見れた。然し何(🤒)よりストライキ除けに(🏽)なる(🎧)のだった。で、今合理化(😏)の政策(🔠)を(🔍)施行しようと(🎆)している(🏢)場合(🌑)、こ(😯)れが役立(🔦)つことになるわ(🍁)けだった。
男が寄ってきた。で彼も何(📘)(hé )気(🤙)な(🤮)い様子を装って、(🤣)その男と同じ方へ歩き(🈷)出した。彼(bǐ )から口(kǒu )を切った。
――で、ねえ……(🌉)。
・「工場細胞の任務(🛠)とその活動」
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