合(🌶)理(🚀)化の一つの(📎)条件(🛫)として、例え(⛰)ば労働(🔁)時間の延長を断行(⌛)しようとする場合、それが職工たちの反(😹)感(gǎn )を真(🥓)正面まとも(🐵)に買(🍾)うことは分り切って(🥔)いる。然し、軍(🖥)需(xū )品を作る(📠)S市(🙁)の「製麻会(❕)社(😖)」や、M市の(💼)「製(🆓)(zhì(🔯) )鋼所」などでは、それが単なる「営利(lì )事(➡)業(yè )」でな(😟)くて(🛰)、重(chóng )大な「国(guó )家的義(🔴)(yì(🛡) )務(⤵)(wù )」であるという風(fēng )に喧伝(🥝)(yún )して、安々と延長(😂)出(chū )来(lái )た例(lì )があった。―(🈵)―「抜(🌧)け道は何処にでもある。」(🆔)だから、その(🍱)工場のそれ/(🔑)″\の特殊性を巧妙につ(🔰)か(⭐)まえれ(🦇)ば、案(🥍)(à(📝)n )外うまく(😖)行(🗝)くわけだ(👬)った(🤲)。――(✒)「(🥑)H・S」もそうだった。
男はこっちに(⭕)は背(bè(🚧)i )を見(jiàn )せて、ズボンのバンドをしめていた(📶)。女は(📱)窓(🌰)(chuāng )の方(fāng )を向(💟)(xiàng )い(⤵)たまゝ(🌦)うつ向い(🍀)て、(🔸)髪に手(🍺)(shǒu )を(🔡)やっ(👁)ている(😉)。男(📏)はバンドを締めてし(🍨)まうと、後から女(🌜)の肩に手(shǒ(😭)u )をかけた(👚)。そして(👪)片(🎋)方の手をポケ(🥙)ッ(🚖)トに入れた。ポ(📟)ケット(😎)の中(🕔)(zhō(🌩)ng )の手が何(hé )かを探(tàn )がし(🛶)ている(😦)らしかった。
――たまには(😝)、このお(👟)君さんにも約束があるんでね。
――ふ(🧡)ウ(💣)ん。
昼飯時の(📽)食堂は何時ものように、女(🏡)工(🌁)た(🍈)ちが(🎾)ガヤ(➗)/\と自(zì )分の場所(suǒ(🦁) )を仲間たちできめていた。お(🏢)君(⏰)は(🥏)仲(zhòng )良(liá(💷)ng )し(🥣)の女工に呼ばれて(🈳)、(🐁)そこで腰(🐐)を並べて、昼(zhòu )食をたべた(💊)。
会(🏾)社では、職工たちが左(zuǒ )翼の労働組合(🎮)(hé(🌹) )に走(zǒu )る(🚼)ことを避け(⤵)るために(🔈)、(🔢)内(🆒)(nèi )々佐伯(💵)た(🏷)ちを援助(zhù(🛒) )して、工(gōng )場の(💂)中(zhōng )で少し危険と見(🐒)ら(🔺)れ(🤛)ている職工を(♋)「労働総(🦎)同(tóng )盟(méng )」に加入(rù )さ(✊)せることをしていた。それは森(📉)本(běn )たち(💇)も知(💼)っている。――然しその策略(luè )は逆に「H・(👑)S」の専務は実(🛀)(shí )に(🎅)自(zì(🧒) )由主義的だとか、職工(gōng )に理(lǐ(🤞) )解が(🕴)あって、労働組(🏧)合に(🕒)ワザ/\加(㊙)入さえさせているとか(🔥)――そ(🐻)うい(😕)うことで(🌯)巧妙に(🔷)隠されていた(🤳)。それで働いてい(〽)る多く(⛺)の職工(🕎)たち(🌚)は、その(🛫)関係(xì(🎄) )を誰も(🏖)知(zhī(🕷) )って(🤬)いなかった。工場(chǎng )の(🍧)重だった分(fè(🚺)n )子(zǐ )が、仮りに「社民系」で固(🗃)め(🥊)られたとすれば、お(🍗)よそ「工(🙏)場」の(💴)中で(😺)、労働(dòng )者にどん(🚛)な不利な、酷(kù )な事が(🚚)起(qǐ(📿) )ろ(🤞)うと(🕧)、それ(🦆)は(🥦)そ(🤜)のまゝ通ってし(🐆)まう。分り(😡)きったことだった。――森(🤵)(sēn )本は其処に大き(🐔)な底(💜)意を感ず(📙)る(🔦)ことが出来(📂)る。会社(shè )がダン/\職(zhí )工たちに対(💅)して、積(🍵)(jī )極的な(🗞)態度をもって(💖)やってきている(🚰)。それに(🥣)対す(🐬)る(👻)何かの用意(yì(📚) )で(🛴)はないか?(🦄) ――(🚺)彼(bǐ )はます/\その(🎅)重大(dà )なことが近付い(😫)てい(✌)る(🌯)ことを感じた。
命も(🌚)とでの仕事に(🚅)済まぬ。
――(👳)…………(⛽)?
笠原は工場(🎍)(chǎng )長の(🎰)もとで「科(🔸)学(🅾)的管理法(fǎ(😑) )サエ(👣)ンテフィック(🔬)・マネ(🥊)ージ(🎀)メント」や「テイラー・システ(🦃)ム」(🚞)を(⌛)読ま(🦓)せられたり、色(sè )々な統(tǒng )計を作(🍭)(zuò )らさ(🚀)れるので、会社の計画を具体的に知ることが(♈)出(🏿)来(lái )た。日本ばかり(🚳)でなく、世界の賃銀(📑)の高(💛)低を方眼(yǎ(🛀)n )紙にひかされた。――世界的に(🚆)云(yún )って、(💌)名(🌥)目(👯)賃銀(yín )は降っていたし、(🐫)生活必需品の価格(gé )と(♊)比較し(💧)てみる(📝)と、実(shí )質賃(🏍)銀としても矢張(zhā(🎩)ng )り(🔃)下(xià(🥫) )降(🧚)を(🤬)辿(🎃)ってい(🚲)る。「(🕒)H・(👅)S」(🛰)だけが何時迄(qì )もその例外(wài )で(👘)ある筈がなかっ(🌭)た。又、生産力(lì )の強度(🤱)化を計るために、現在(💉)行われている機械組織がモット分業化さ(🍍)れ、(🌓)賃(lì(😸)n )銀の高い熟(shú )練工を使わず(🛎)に、(🐣)婦女子で(🌝)間に合わすことが出来ないか(⏯)、(⌛)コン(🖍)ヴェイヤー(🎍)がもっと何処ッかへ利用出来ないか、まだ(💇)労働(✡)者が(🏄)「(💉)油を(🚓)売(🍭)ったり(🍨)」「息を継ぐ」暇がある(🍊)のではないか、(🏔)箇払(🤴)賃(🌄)(lì(🐚)n )銀(🥅)に(⛎)したら(🔮)どうか……。職工たちがせゝッ(🎙)こましい(🔟)工場の中のことで(🦗)、頭をつッこんでグズ/\して(🍀)いるまに、彼等(💖)は「(🕒)世界(⚡)」と歩調を合せて、(🌟)その方策(cè )を進(🏮)めてい(🥋)た。
――よ(☝)オ! よオ!
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