ただ、(👼)組織に関することで、(🥖)室(shì )編成の(🌃)ほ(🔨)かに、生活内容の(🐆)面から、いろ(🧞)いろ(❔)の部が(🥃)設けてあり、全員が期(🍜)間(🥇)(jiān )中に、一度(🚥)(dù )はど(📒)の(✝)部(bù )の(🔮)仕事も体験する(🚿)という仕組みになってい(🏄)たので、そ(🔧)の運営の方法や、人員の(😧)割(gē )り当てな(🕊)どについて、いろいろの質問(wèn )が出、その(🔥)説(👌)明に大(dà(☝) )部(🦀)分の時(shí )間がついやされたので(🐢)あった。
「きっと(🚜)さましていますよ。どの室にも(👭)、眼(🌒)をさ(🚉)まし(🍺)ている(🔎)ものが、もう(🦍)何人かはあるはずです。」
「ええ(👤)、(⚾)とく(🐂)べつ露(🕘)骨(⏪)ろこつな(🍱)ようです。」
「強(⚽)制(🛴)さ(🛥)れ(😪)る(🎃)と、どんな不合理(👬)なことにでも盲従(😀)もう(🕔)じゅ(🀄)うする。お(🏰)たがい(🦗)の(👘)相(📼)談(🎴)に任(rèn )さ(♉)れると、なまけられるだけなまけ(😑)る工夫をする。もしそういうことが(👶)人間にと(🍢)っ(📈)てあたり(🏉)ま(💣)えのこ(🙋)とだ(⌛)と(🌔)して許(xǔ(🐏) )さ(🛅)れる(🐒)とすると(🍬)、いったい人間(jiā(🈴)n )の自主性とか(💢)良心(xīn )とかい(😽)うも(🦍)の(🐅)は、どう(💫)いう意味をもつこと(🛵)に(⭐)なるんだ(➕)。いや、い(👞)つになったら(🏦)、人(🛢)(rén )間はおたがいに信(✈)頼(🌭)しんらいのできる共(🖇)同生(🔭)(shēng )活(🕌)を営いとなむことがで(🥀)きるようになるんだ。」
「君は大(🐔)河の思わくなんかを問(wèn )題(🏤)にする(⛅)まえ(⏹)に、(🈲)君自(zì )身のことを問題(tí )にす(😢)べ(🔙)きだと思(sī )うが、ど(😗)うだ(😒)ね。」(😶)
「今のところ(🗾)、平木中佐の影響(🛠)(xiǎng )えい(📯)きょうでどうこうというような(🖱)ことは、全然(⏳)ない(🉐)よ(😂)うに思(sī )います。」
(〰)次(💤)郎(🦃)が、寒(🔫)そうに肩かた(🕉)をすくめながら、言(🔨)うと、
(💪)次(🏄)郎(láng )は、それで(🙀)安(😨)心する気(🍻)にはむろん(🌼)なれな(⛸)かっ(🕹)た(🏭)。しかし、夫(fū )人(rén )がそんなことを言(😈)って(🔇)自分(fèn )をなぐさめ(🐬)る(👿)ために、(📿)わざわざ自(😇)(zì )分の室(🐝)(shì(💪) )に(🕉)やって(🤔)来たのだと思(🍛)うと、(🌓)何(♿)か心(xīn )のあたたまる思い(📠)がし(🦑)た。そして、(😮)そ(👌)の日(😛)のかれの日(🥉)記(📮)の中に、そのことが(🐐)、今朝からので(📡)きごとと(👧)ともに、大事(🍣)に書きこまれ(🌇)ていたことは、(🎋)い(⛵)うまでもない。
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