(😶)――そ(❓)れ(🦑)から一(🅰)銭(🔕)二銭の日給の愚(yú(🍛) )痴ぐ(♓)ち。「工場(🛳)委員(yuán )会」なんて何(🚱)んの役にも立(🔖)ったためし(🥃)もな(🧀)い(🚸)けれども、それにさえ女工(🖖)を無視(🌐)してるでし(🚦)ょう。
(🌙)――友(yǒu )達(dá )は(🔵)その(🏭)女(🔻)が不仕(🙆)鱈(👢)ふし(🧖)だらだ(⏸)とい(🌩)う。でも(📃)不(bú )仕鱈(xuě )ならお金(jīn )を貰う筈(kuò )がないでしょう。悪いの(🌜)は(🖱)一(yī(🦎) )家(😚)四(😇)人(rén )を(📓)養って行かなければならない女の(🎒)人(🐯)じ(🖱)ゃ(😞)なくて―(🌴)―(📻)一(yī )日(rì )六十銭よりくれ(➗)ない会(huì(🍐) )社(shè )じゃない? ――(😝)あんただっ(🔚)て知ってる(👳)でしょ(🦉)う。会社をやめて、(🥓)バ(🏝)アー(🥏)の女給さんになった(🎼)り、たまには白首(shǒu )ご(💌)け(🚵)になったりする(🔤)女工さんがあるのを。それはね、会社をやめて(🕗)、それか(💂)らそう(🎍)な(💏)ったんで(㊗)なくて、会社のお(🎭)金だけではとてもやって行(📲)(háng )けないの(🌥)で、始めッからそうな(🍆)る(🍸)ために(🕠)会社(🥗)を(👙)やめるのよ。――会社の人たち(🥍)はそれを逆(nì )に、あ(🚀)いつは堕落(luò )し(🈲)てそうなったとか、会社にちアんと勤めていればよかったのに(💶)と云います(👗)が(📰)、ゴマかしも、ゴマ(👚)かし!
お君は飯が(🥞)終(🛬)って立(🐳)ちか(✋)けながら、上(🧓)から(🗄)浴びせか(🕘)けた(👯)。そして先き(🏡)に食(shí )堂を出てしまった。
(🕒)会社は今(jīn )「産業の合理化」について、非常に綿密な調(diào )べ方(fāng )をしていた。然(rá(📿)n )し合理化(🧤)の政策(cè )それ自体に(🔰)は(🛣)大し(♎)た(😔)問題があるのでは(👹)なくて、その政策(⭐)を(🏼)どのような方(😓)法で実(📠)行(háng )に移すか(🤦)ということ――つ(🌙)まり職工たちに分(🐇)らないように、憤激を買わな(⏸)いよう(🐴)に(💟)するには、どう(🏼)す(🤧)れば(🕎)いゝ(🔓)か、そ(🛸)の事(shì )で頭を使っ(🎫)ていた。
あやふやな受け(🏜)方(🚷)をした(👃)。佐(♓)伯には痛いとこ(📹)ろだ(🍸)った。
――ふ(🔤)ウ(🤞)ん(🤦)。
彼はそれを繰り(🚭)返えした。繰(🔆)りかえしている(🚦)うちに、ジリ/\と底から興奮して(✴)くる自分を感じた(🚞)。
産業(yè )の合理化は更(🍭)に(🖲)購買(🧙)(mǎi )と販(🐲)売の方にもあらわれた。資本家同志で「共同購(gòu )入」や「(🔯)共(🏽)同販(fàn )売(mà(🛴)i )」の(🌝)組(zǔ )合を作(zuò )って、原料(👡)価格と販売(mài )価(sì(😢) )格(📁)の「統制」をする。そう(🖼)す(🕠)れば、彼等は一方(🚒)で(💚)は労働者(✂)を犠牲(🚿)(shēng )にし(♊)て剰余価(💱)値をグッ(🖌)と殖ふやす(🕜)ことが(🏟)出来(🐡)ると同時に、(🐯)こゝ(🤭)で(🐅)は価格が「保証」されるわけ(🌪)だ(🤣)か(🗜)ら、二重に利(lì(🏍) )潤を(🤵)あげ(🌾)ること(🍈)が出(🚐)来(🍒)るの(🤔)だった。彼(🍀)(bǐ )等の独(🌌)占的(😐)な価(🐚)格協定のために、安い品物を買えずに苦しむの(🔌)は誰か? 国民(mí(💡)n )の大多数(shù )をしめ(🍦)ている労働者(zhě )だった。
年(🚷)老った職工が聞いていら(🍮)れないという風(🏂)(fēng )に云(🌞)っ(💇)た。
(🦗)――と(🐸)、ど(🥦)うな(🍹)る(💻)んだ(📣)。大学生(shēng )様(yà(🔘)ng )と女工さ(👳)んか。ハ(🎊)、そ(❗)れア今(jīn )流(🏏)行(🔲)はやり(🕐)だ!
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