女(🥠)は昨日仕事の跡片(😙)付(fù )けで、皆(🌌)より遅(🕓)くなり(🌫)、工(gōng )場(😄)の中(🏒)が薄(🗻)暗(👙)(àn )くなりか(🤸)けた頃、(🆘)脱(tuō )衣場から下(🏑)りてきた。その降(jiàng )り口が丁(dīng )度「ラ(😰)バー小(🦕)屋」になっ(🕹)ていた(👯)。知(🌫)ら(🚫)ずに降(🤡)りてき(🚊)た友(📨)達(dá )は(👖)フトそこで足(zú(🕠) )をとめた。小屋の中(📉)に誰(💉)(shuí(💨) )かいると思ったか(🍙)らだ(🧓)った。女(💓)(nǚ(🍸) )の(🐾)足をとめた所から少(shǎo )し斜め下の、高くハメ(🧀)込(rù(🕐) )ん(🅿)である小さい硝子窓の中に――男と女の薄(báo )い影(🚁)(yǐ(🏮)ng )が(👗)動(dòng )いてい(🎰)る。
――それア(🗾)ねえ、僕(⛹)(pú )らも正(🤮)直(zhí )に云(yún )っ(🐼)て(🥧)、そんな「手」(🎣)を(🧐)よく使うよ。だが、こ(🛡)れが「手」かど(💠)うか(🕶)は、僕(⛸)より君が内心知(zhī(🎲) )っ(🤖)てる(🏌)んだろ(🔅)うと思(🦃)うん(😁)だ(🐊)。この前(qián )、石本君とも話したが、(🦑)鈴(líng )木は可(💓)(kě(🕹) )哀相に置いてけぼ(🏪)りばかり食ってる(🍽)。あれでよ(👥)く(⛹)運動を一(🔺)(yī )緒(💊)にやっ(💌)て行(🔩)く度量(liàng )がある。俺た(🔻)ちにはとても出来(💶)(lá(🦇)i )ない芸(🉐)(yún )当(dāng )だって云(yún )ってた(🌱)んだ。
男が(🦇)云(🍹)った。
然しこれ(🈲)等(😏)(děng )のことは、(👙)どれもたゞ「能率増進」とか(🔼)「工場(chǎng )管(guǎn )理法」の徹底(dǐ )と(🚷)か云ってもいゝ位のこと(🦅)で(🧦)、(🍲)「産(chǎn )業(🚏)の合理(lǐ(🎃) )化」と(🌳)いう(🖖)大(👸)(dà )きな掛声のホンの内輪(🗺)な一(🚖)部分で(💢)しかなかった(💺)。――(🔭)「産(chǎn )業の合理化」は本当の目的を別(bié )なところに持っていた。それは「企業(⏮)の集(😾)中化(huà )」という言(yán )葉で云われている。中(zhōng )や(⚫)小のゴチャ/(📀)\した商(shāng )工(gōng )業を整理(🥝)して、大(🌇)(dà )きな奴を(📿)益々大きく(🔉)し、その(🗿)数を益(⭕)(yì )々少(shǎo )なく(🎃)して(🕉)行こうという(🖊)のが、その意図だった(⏳)。
――何が(😥)よ(🏵)オだい。働いた金でのお嬢さ(🌗)ん(🧗)面なら(🚛)、(🤞)文句は云(😰)わな(🍀)い(🚲)。何(💏)んだい!
会社は更(👉)(gèng )に市(shì )内に(💡)溢れている失(💮)(shī(🅱) )業労働(🧖)者やす(🐧)ぐ眼(yǎn )の前(😂)(qiá(🏐)n )で動(😔)物線(xiàn )以(🕖)下の労働を強いられている半自(❌)由労働者――(💞)浜人(📵)足(⛳)たちのことを、た(💄)ゞそ(🔯)れ(🕔)ッ切りの(😛)ことゝして見(⛸)てはいなかった。そ(🏓)ういう問(🛳)題が深刻(kè(⏮) )になって来れば来るほど、(🌍)それ(⬅)が(👥)又「Yのフォー(🏀)ド」である「H・S」の職工(🐹)たちにもデリ(🎡)ケ(🚳)ート(📀)な反(😰)(fǎ(📷)n )映を(🍨)示(shì )し(💖)てく(📯)る(🍏)と(🍎)いうことを考え(💣)ていた。――そうい(🔳)う一(🏯)方の「劣悪な条(🗄)件(🆓)」を必要(🖐)な(🗒)時に(🈶)、必要な程(chéng )度にチク(🦏)/\と(🛁)暗示を(🥝)きか(🏬)して、職工(gōng )たちに強いことが(📴)云えな(🙉)い(🏋)ようにする。――「(🐃)H・S」はだか(🥦)ら、イ(😇)ザと(🧐)云えば、そう(🈳)いう強味(wèi )を持っていた。
みんな云わせず(👰)に、
命(👼)もとでの仕(shì )事に済(🕤)ま(🚅)ぬ。
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