年老った職工が(💓)聞いてい(📳)ら(🐶)れな(😬)い(🎺)という(🔐)風に云った(👕)。
――(🏢)眼(yǎn )付きなら、どっ(📠)ちがね(😖)!
と云った(🌉)ことがある。
特(tè )高主(zhǔ )任が(📆)其処で薄(bá(⛏)o )く笑(㊗)った(🛂)。
女は(🥇)口を抑え(🆓)て、もっと低い声を出した。
――偉い(🚾)もんだよ。
男(🌂)はこ(🏆)っちには(✅)背を見せ(🔉)て、ズボンのバ(❎)ン(🎅)ドをしめて(🌛)いた。女(🆒)は窓の方を向いたまゝ(🌀)うつ向(🤺)いて、髪(fā(🖐) )に(📠)手をやっている。男はバンドを締(🖼)(dì )め(🐓)て(🤥)しまうと、後から女の(🎤)肩に手をかけた(🏾)。そ(🎱)して(🔲)片方(📥)の手(🉑)(shǒu )をポケットに入(🔎)れた。ポ(🥩)ケットの中の手が何かを探(tàn )がしている(💬)らしかった。
合理化の一つの条件として、例えば(🉑)労働時間の延(🌡)長を断(🚱)行しよ(🆔)う(✔)と(🎿)する場合(hé )、そ(😻)れが職工たちの反感を真(zhēn )正面まともに買(💐)うこ(🕣)とは分り切(🤓)っている。然し(🦃)、軍需品を作(🚽)る(🍨)S市の「製(zhì(📒) )麻会社(shè )」や、M市の「製鋼(💉)(gāng )所」な(✨)どでは(📱)、そ(⬛)れ(🐡)が(⛺)単な(♍)る「営利(📟)事業(🦖)」でな(🖕)くて、重大な(🏃)「(😙)国(guó )家的(🈶)義(🈁)務(wù )」(🏻)で(🌺)あると(🎭)いう(🐒)風(💣)に(🌎)喧伝(🅱)して、安々と延長(zhǎng )出来(lái )た例があった(❕)。―(🆔)―(🖍)「抜け道は何処に(🙇)でもある。」だから(🚓)、その(🎞)工(gōng )場のそ(🤛)れ/″\(❤)の特殊(shū )性を巧(qiǎo )妙(🐖)(mià(🈵)o )につか(🎈)ま(🥑)えれ(📁)ば、案外うまく行くわけだった。――「H(👐)・S」もそ(🐘)うだった。
と云っ(✒)たこと(🤬)がある。
――い(🦍)や。
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